Protection sociale


La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.

  • Ressources d'entreprise
    21 / 03 / 2019 | 159 vues

    Total communique sur la nouvelle convention dentaire

    Le 31 janvier la direction de Total informait les salariés couverts par la complémentaire santé (Harmonie Mutuelles) des conséquences de la nouvelle convention dentaire applicable à partir du 1 er avril 2019 en appelant à la vigilance sur deux points :
     

  • Protection sociale : les Français comptent sur l’Union européenne

    À l’occasion du colloque qu’elle a organisé la semaine dernière à Strasbourg intitulé « Les associations de solidarité font l’Europe sociale », l’UNIOPSS (*)  a présenté, en ouverture de l’événement, les résultats

    Jacky Lesueur mer 20/03/2019 - 10:28
  • Élections européennes : la Mutualité Française organise un événement en présence des têtes de liste

    Avec le soutien du Parlement européen, en partenariat avec Public Sénat, Courrier international, touteleurope.eu et l’association citoyenn

    Jacky Lesueur mar 19/03/2019 - 10:26
    Date de la rencontre
  • Colloque « accès aux soins »

    Avec Villes de France et la Mutuelle Nationale Territoriale, l’Association des petites villes de France (APVF) co-organise un colloque dédié à l’ac

    Jacky Lesueur ven 15/03/2019 - 15:37
    Date de la rencontre
  • Optique, dentaire, audition : quelle place au 100 % santé dans les contrats collectifs et les accords qui y conduisent ?

    Atelier gratuit organisé et animé par MiroirSocial en partenariat avec Exceptio Avocats et Actelior.

    Rodolphe Helderlé lun 11/03/2019 - 19:28
    Date de la rencontre
  • Ressources d'entreprise
    03 / 03 / 2019 | 180 vues

    Capital décès refusé pour cotisations impayés par l’employeur : la lettre d'une veuve

    Le capital décès souscrit par son mari dans le cadre de son contrat de prévoyance ne lui sera pas versé car il a été résilié pour cotisations impayées par Ifrac, l’employeur. La lettre d'une veuve.
     

  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    01 / 03 / 2019 | 31 vues

    La MFP s’engage dans la rédaction d'un manifeste pour l’amélioration des droits sociaux complémentaires des agents

    Le 18 février, la Mutualité Fonction Publique (MFP) a été entendue par la mission des trois inspections générales (IGA, IGAS et IGF) chargées de dresser un bilan de la couverture complémentaire des agents publics et des dispositifs de participation des employeurs publics associés.
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 02 / 2019 | 40 vues

    « Nous construisons une relation de confiance en dépassant le cadre strict de la notion d’adhérent » - Roland Berthilier, MGEN

    Roland Berthilier, président de la MGEN, fait le point sur le renouvellement du processus de réferencement dans l'Éducation nationale et l'ensemble de la fonction publique d'État, le débat qui est rouvert sur la protection sociale complémentaire des fonctionnaires et son approche des choses au sein du groupe VYV.

  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    25 / 02 / 2019

    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°214

    Boulanger fixe le seuil du collège unique à 50 salariés avec un CSE par magasin : acte de disparition de la CFE-CGC - Un comité d’établissement de la FNAC peut demander une expertise des comptes annuels - Terrorisme : après le procès Nemmouche, l’UNSA Douanes veut l’anonymisation des agents - Plus de pause pour les plus de 55 ans chez Boulanger - Flunch demande à ses salariés s’ils souhaitent être contactés hors temps de travail pour des remplacements - La lettre d’un jeune salarié d’AG2R évoque un mal-être qui sclérose les équipes… - Humanis intensifie les contrôles sur les arrêts de travail dans les missions locales - Un nouvel immeuble placé sous le signe du Flex Office chez Cap Gemini - Le temps partiel en forfait-jours chez BNP Paribas Securities Services n’est pas psychorigide - Total ne veut pas intégralement redistribuer les excédents des couvertures de santé et de prévoyance aux salariés - La péréquation des moyens des (futurs) CSE en vif débat chez Dassault Aviation