La durée légale du travail effectif est fixée à 35 heures par semaine.
Organisation du travail
Le temps de travail constitue la cheville ouvrière de l’organisation du travail avec les forfaits jours, les temps partiel, les heures sup', l’annualisation ou encore les astreintes en guise d’ingrédients. Le développement du télétravail et du co-working sont sources de plus de flexibilité tandis que la géolocalisation permet de garder la main sur les salariés les plus mobiles. Lean management et approche participative font partie des techniques d’accompagnement d'un changement organisationnel permanent qui n’est pas sans conséquence sur la santé au travail.
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Participatif
Temps de travail : qu’entend-on par heure d’astreinte ou d’équivalence ?
L’astreinte consiste à obliger le salarié à demeurer à son domicile ou à proximité afin d’être en mesure d’intervenir pour effectuer un travail au service de l’entreprise. Le temps de déplacement sur le lieu de l’intervention et la durée de l’intervention sont rémunérés comme du travail effectif. -
Participatif
Je travaille à temps partiel : suis-je obligé d’effectuer les heures supplémentaires que l’employeur me demande ?
En l’espèce, il s’agit d’heures complémentaires, les heures supplémentaires étant celles au dessus de 35 heures pour un salarié à temps complet. -
Participatif
Temps de travail à Thales : des négociations dévoyées
Depuis plusieurs années, plusieurs directions d’entreprises du groupe Thales pratiquent une nouvelle méthode pour résoudre les problèmes de charge : la fermeture des sites sur 4 semaines, au mois d’août. Retour sur une ineptie économique et une régression sociale. -
Participatif
Le salarié protégé réintégré risque de rembourser les allocations chômage
Un employeur ne peut pas licencier un salarié protégé sans avoir obtenu l’autorisation administrative de l’inspecteur du travail.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Organisation du travail
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Participatif
L'idée d'une rupture conventionnelle du statut de fonctionnaire
Dans son avis présenté au nom de la commission des lois, de la législation et de l'administration générale, Alain Tourret, rapporteur du budget de la fonction publique à l'Assemblée nationale a formulé pas moins d'une vingtaine de propositions concernant : -
Participatif
Le volontariat des salariés dans les relations de travail
La notion revient d’actualité avec les dérogations au repos dominical et en soirée en débat au Parlement. Mais y a-t-il « volontariat » dans les relations contractuelles de travail ? Comment cela se passe-t-il en pratique ?
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Participatif
Les sociétés du groupe Capgemini assignées au tribunal pour non-respect de la loi TEPA...
La loi du 21 août 2007 en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat dite loi « TEPA » (L. n° 2007-1223, 21 août 2007, JO du 22 août, art. 1er) a institué un régime d'exonérations fiscale et sociale des heures supplémentaires et complémentaires depuis le 1er octobre 2007.
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Participatif
Les syndicats des bibliothèques de Marseille lancent une pétition via internet
Depuis plus de deux ans, les bibliothèques marseillaises connaissent une dégradation sans précédent de leurs services et de leurs conditions d'accueil. -
Focus
Près de 9000 RTT en souffrance à l'Humanité : une dette sociale de 2 millions d'euros
La direction de Société Nouvelle du journal l'Humanité considère que la dette sociale des RTT et des jours de congés non pris est irrattrapable. Le syndicat national des journalistes (SNJ) a calculé que cela représente 68 journalistes à plein temps pendant un an...