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Rhodia joue la "flexibilité sociale"
Des plans de formation spécifiques, subventionnés par des organismes mutualisateurs agréés au niveau de la branche Chimie vont se mettre en place.
Emploi, formation et compétences
L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
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Nouveau rapport sur la formation initiale des agents de l'Etat
En mars 2008 Eric Woerth et André Santini avaient missionné Raymond-François Le Bris, Préfet Honoraire et ancien Directeur de l'ENA, pour s'atteler à un examen des formations initiales dispensées dans les 169 Ecoles professionnelles du service public et de formuler des propositions de réformes....
Ce rapport de plus de 200 pages vient d'être remis aux Ministres le 16 Février
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Clause de mobilité : changer le lieu de travail, ça ne s’improvise pas
Votre entreprise compte plusieurs établissements et vous souhaitez avoir la possibilité de muter vos salariés en fonction de vos besoins. Insérer une clause de mobilité dans leur contrat de travail semble donc être la solution. Mais savez-vous comment procéder ? Quelles sont les conditions à respecter pour que cette clause soit valable ? -
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Amplification de la mobilisation contre le démantèlemnt de la CCRF
Depuis plus d'un an les organisations syndicales de la CCRF * ( Direction de la Concurrence, Cosommation et répression des Fraudes) mènent des actions destinées à l'information du grand public, des élus, des associations de consommateurs pour sensibiliser l'opinion et dénoncer les dangers des restructurations engagées dans le cadre de la Révision Générale des Politiques Publiques (RGPP)
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A propos des effectifs de la fonction publique
Selon le discours gouvernemental il y aurait en France plus de fonctionnaires que dans les autres pays et il en résulterait une charge excessive pour les ressources de la nation. Le gouvernement serait donc fondé à en réduire le nombre, ce qui justifierait l’édiction de la norme de non remplacement d’un fonctionnaire partant à la retraite sur deux et son maintien contre vents et marées dans la période de crise que nous traversons. -
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Réforme des juridictions financières : les modules d’orientation
Dans le prolongement des informations déjà communiquées, il est intéressant de signaler un peu plus précisément les contours des réformes envisagées par le Premier Président de la Cour des Comptes et qui ont été détaillées dans une note de synthèse en interne fin janvier.
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Michelin généralise la méthode Hay
Après les cadres il y a trois ans, Michelin va généraliser la gestion par poste au travers de la méthode Hay aux techniciens puis aux agents. « C’est le salarié qui fait grandir son poste et qui grandit avec son poste », voilà pour le message de la direction.
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Licenciement des salariés protégés : quelles sont vos pratiques ?
Vous le savez, les salariés protégés font l’objet d’une procédure particulière lorsque leur licenciement est envisagé. Une étude récente fait le point sur les pratiques des entreprises à ce sujet. Des enseignements intéressants qui vont peut-être à l’encontre de certaines idées reçues. -
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ArcelorMittal gèle les salaires
En 2009, les salaires n'augmenteront pas chez Arcelor Mittal. Du moins dans le périmètre européen du groupe. Seules les augmentations légales ou conventionnelles seront respectées. "C’est une erreur manifeste lourde de conséquence, et notamment quant à la non
reconnaissance des efforts intenses consentis par les salariés", estime la CFE-CGC.