Malgré la crise, ce sont souvent des appels d'air qui accompagnent les plans de départs volontaires. Chez Adecco, par exemple, 200 personnes quittent l'entreprise pour suivre une formation sans assurance d’un CDI. Comment gérer cette motivation au départ qui est souce de tensions.
Une réunion de travail sur le dossier des non titulaires dans la Fonction Publique vient de se tenir en début de mois avec les fédérations syndicales de focntionnaires dans le cadre "de l'agenda social Fonction Publique" du Gouvernement.
Les déclarations de Yazig Sabeg, le commissaire à la Diversité et à l’Egalité des chances, sur le besoin de mesurer le sentiment d'appartenance à une minorité ethnique ont déclenché des débats qui attestent d'un net clivage.
Un accord d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes vient d'être signé chez Accenture le 6 mars dernier. L'accord s'intéresse aussi aux pères en accordant la prise en charge à 100% du salaire lors d’un congé paternité. "Bien au-delà de la loi ou de la convention collective Syntec", souligne la CFE-CGC qui a tenu à ce que les homo-parents ne soient pas exclus de l'accord.
Le sujet de la mise en place de CPI (Classe Préparatoires Intégrées) vient d'être abordé à Bercy avec les fédérations syndicales à l'occasion d'un groupe de travail présidé par le Secrétaire Général Adjoint du Ministère et en présence du délégué à la Diversité.