Osez le congé de formation éco, sociale et syndicale !
Il existe un congé de formation peu connu et ouvert à tous les salariés qui ont pour ambition un jour de devenir représentant du personnel ou qui s’intéressent simplement à leurs droits.
Il existe un congé de formation peu connu et ouvert à tous les salariés qui ont pour ambition un jour de devenir représentant du personnel ou qui s’intéressent simplement à leurs droits.
Le rapport Gallois préconise la présence d'au moins 4 représentants des salariés (au plus, un tiers des membres) dans les conseils d'administration des entreprises de plus de 5 000 salariés (200 entreprises concernées employant un salarié sur trois). Ces représentants devraient avoir voix délibérative et pas seulement consultative.
Le 21 novembre dernier, se tenait à Paris un forum sur l’emploi des seniors, pudiquement baptisé « Paris de l’expérience » (co-organisé par la Mairie de Paris et Pôle Emploi).
Quand une direction décide de fermer un site, il est temps pour les représentants des salariés d'activer les contacts externes et pas nécessairement les journalistes en premier lieu.
Le conseil commun de la fonction publique (CCFP), nouvelle instance de dialogue social commune aux trois fonctions publiques, qui s'est tenu le 25 octobre, a donné lieu à une longue et vive discussion sur le projet de décret visant à préciser le régime applicable au personnel des groupements d'intérêt public (GIP).
La semaine pour l'emploi des personnes en situation de handicap s'est déroulée en France du 12 au 16 novembre.
Le saviez-vous ? Peut être ou peut-être pas ?
En attendant, dans de nombreux départements des actions ont été organisées par divers employeurs, associations et institutions à l'intention des personnes en situation de handicap.
Et maintenant ?
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