Travail dissimulé : seul un tiers des entreprises françaises respecte l'obligation de vigilance
Depuis le début de l’année, le gouvernement a considérablement fait évoluer le dispositif de vigilance visant à lutter contre le travail dissimulé.
Depuis le début de l’année, le gouvernement a considérablement fait évoluer le dispositif de vigilance visant à lutter contre le travail dissimulé.
Le syndicat FO de France Télévisions a mis la main sur plus d’une quarantaine de fiches nominatives et confidentielles « d’évaluation de performances et de potentiel » de journalistes de l’entreprise. Le 24 août, il a exigé des explications immédiates de la part de la nouvelle direction et menace de saisir la justice.
Que ce soit par la certification de système de management ou la certification de services, les organismes de formation ont tout intérêt à s’intéresser, dès à présent, à la certification la plus adaptée à leur stratégie.
En octobre 2014, l’entreprise Texier à Vitré a annoncé un plan social qui concernait une cinquantaine de salariés. Catalys Conseil avait été chargé de mettre en place une cellule d’appui dans l’entreprise jusqu’aux notifications de licenciement.
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