79 % des étudiants relèvent que « créer son entreprise est un moyen efficace pour les jeunes de changer l’économie » (...)

Les notions d’éducation et d’émancipation ne sont plus d’actualité, elles ont été remplacées par la nécessité de maintenir un parcours professionnel sécurisé (...)

Une entreprise qui reçoit des aides conséquentes de l’Etat et vit en partie aux frais de la collectivité a des comptes à rendre et ne peut pas s’asseoir impunément sur le Code du travail (...)

De rapports en audits, en passant par des plans d’action, l’égalité professionnelle dans la fonction publique est l’une des thématiques la plus souvent inscrite dans l’agenda du dialogue social. Pour une raison simple, le sujet fait consensus mais le chemin pour parvenir à cet objectif est beaucoup plus tortueux. Les constats ont été établis depuis longtemps, les solutions sont connues mais leurs mises en œuvre se heurtent encore trop souvent à des obstacles divers où des arguments peu rationnels subsistent encore (...)

Nous sommes donc passés, en quelques mois, de 10 à 28 territoires habilités, soit un quasi triplement de l’expérimentation (...)

L’indemnité de fin de carrière est bonifiée de 60% pour les non cadres et de 50% pour les cadres (...)

La question des salaires dans la fonction publique doit s'inscrire dans un agenda social plus large dépassant la seule problématique du maintien du pouvoir d'achat (...)

Qu’ils soient actifs ou en CDI, 21 000 emplois ont été supprimés entre les bilans 2016 et 2021 soit près du quart (- 24,08 %) des effectifs en 5 ans (...)

Pour la première , l'Insee se livre à une approche de la mobilité intergénérationnelle par les revenus