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    04 / 04 / 2023 | 208 vues
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    Cumul emploi et invalidité : la FNATH invite à une révision rapide des nouvelles règles de calcul de la pension d’invalidité

    Partageant avec la FNATH des convictions fortes en faveur de l’amélioration de la prévoyance des actifs, le Groupe Vyv soutient cette initiative et s’engage à ne pas pénaliser ses assurés.
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    14 / 12 / 2022 | 221 vues
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    Les perdants de la réforme du montant des pensions d'invalidité

    Le gouvernement vient réduire ou supprimer des pensions d’invalidité à des personnes en situation de handicap qui travaillent (...)
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    06 / 12 / 2022 | 51 vues
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    Réforme des règles de cumul de la pension d’invalidité : la FNATH dénonce une nouvelle discrimination entre les assurés

    En effet, les personnes invalides dont les revenus d'activité dépasse un certain seuil sont, avec cette réforme, privées de toute pension d'invalidité ou voient le montant de leur pension d'invalidité considérablement réduit, ce qui n'était pas le cas avant la réforme (...)
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    09 / 11 / 2022 | 145 vues
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    La FNATH demande la création d’une allocation de cessation d’activité anticipée pour pénibilité

    L'association des accidentés de la vie découvre avec attention et inquiétude les premières pistes, très frileuses, de la prise en compte de la pénibilité et du travail des séniors, présentées par le gouvernement concernant la future réforme des retraites (...)
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    09 / 06 / 2021 | 43 vues
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    Maladies professionnelles : combien de victimes privées de leurs droits ?

    Il aura fallu quatre années au Ministère de la Santé et à celui du Travail pour publier un décret (*) créant le cent-unième tableau de maladies professionnelles relatif aux cancers du rein en relation avec une exposition au trichloréthylène utilisé pour le dégraissage et nettoyage de l'outillage etc.

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    15 / 04 / 2021 | 92 vues
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    Proposition de loi sur la santé au travail : pour la FNATH le compte n’y est toujours pas

    La version amendée de la Proposition de Loi (PPL) confirme une volonté de minimiser les risques des employeurs avec des mesures portant atteinte au droit fondamental de pouvoir se procurer un emploi ou de le conserver et mettant à mal le droit des personnes à ne pas communiquer sur leur état de santé (...)
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    10 / 04 / 2020 | 129 vues
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    Reconnaissance du covid-19 en maladie professionnelle : la FNATH appelle à la création d’une commission d’indemnisation

    Du fait d’un régime de reconnaissance des maladies professionnelles, de prise en charge et d’indemnisation de tous les travailleurs totalement obsolète (...)
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    31 / 01 / 2020 | 80 vues
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    La FNATH met ses propositions d'amendements en matière de pénibilité et de justice sociale dans le cadre de la réforme des retraites en ligne

    Les parcours professionnels des adhérents se terminent souvent dès qu’ils franchissent la barre des 50 ans, en raison notamment de leur usure liée à leurs conditions de travail (...)
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    13 / 01 / 2020 | 50 vues
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    Propositions de l'association des accidentés de la vie en matière de pénibilité et de justice sociale

    Pour la FNATH, la réforme des retraites doit être l’occasion de revenir sur une politique sociale qui a écarté la pénibilité des débats en produisant un système de prise en charge insuffisant et discriminatoire (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    09 / 12 / 2019 | 110 vues
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    Un système de reconnaissance des maladies professionnelles en état de « mort cérébrale »

    La FNATH ne partage pas les éléments de discours technocratique d'une branche qui aligne les excédents à hauteur d'un milliard par an depuis des années (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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06/11 > Risques psychosociaux : prévenir pour mieux agir
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