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    17 / 03 / 2025 | 25 vues
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    Les tutelles ministérielles bloquent l’indemnisation des victimes de l’amiante

    Dans un récent communiqué, la FNATH exprime son indignation face à l’inaction des tutelles ministérielles, qui tardent à publier le décret permettant au Fonds d’Indemnisation des Victimes de l’Amiante (FIVA) de recevoir directement des Caisses Primaires d’Assurance Maladie (CPAM) les reconnaissances de maladies professionnelles liées au mésothéliome et ainsi indemniser plus rapidement les victimes.
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    16 / 03 / 2025 | 77 vues
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    AAH différentielle : une avancée importante pour les bénéficiaires

    La FNATH salue la position de la Cour d’Appel d’Aix-en-Provence dans son arrêt du 07 février 2025 concernant le calcul de l’Allocation aux adultes handicapés (AAH) différentielle en complément d’une pension vieillesse ou une autre ressource.
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    25 / 02 / 2025 | 40 vues
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    Pour renflouer les caisses de la Sécurité sociale, patronat et gouvernement font la course aux mauvaises idées

    Ce n’est un secret pour personne, le désormais célèbre « Trou de la Sécu » se creuse d’année en année. Le déficit de la branche maladie atteint lui-même un niveau historiquement élevé.
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    18 / 02 / 2025 | 20 vues
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    La FNATH auprès des pompiers pour mieux tracer leurs expositions aux substances nocives

    La FNATH, association des accidentés de la vie, se réjouit de la récente décision prise par le directeur général de la sécurité civile et de la gestion de crises, Julien Marion, concernant l’obligation pour les services départementaux d'incendie et de secours (Sdis) de tracer systématiquement toutes les expositions professionnelles nocives à la santé des pompiers professionnels, volontaires et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS).
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    11 / 02 / 2025 | 65 vues
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    Les victimes d’AT-MP sont désormais  officiellement des sous-victimes !

    La FNATH a moulte fois dénoncé la dangerosité, pour les victimes d’accidents du travail et de maladies professionnelles (AT-MP), du contenu du dernier accord national interprofessionnel (ANI) signé par les partenaires sociaux. Pourtant, si Olivier Dussopt l’avait fait, la ministre actuelle n’entend pas s’opposer à la transposition de ce texte abject dans le PLFSS 2025.
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    29 / 01 / 2025 | 57 vues
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    Débat entre l’Etat et les complémentaires santé : Les assurés sociaux ne sont ni des idiots, ni des « vaches à lait » !!!

    La FNATH assiste à la partie de ping-pong qui oppose le Gouvernement et les complémentaires santé et dénonce une prise d’otage budgétaire qui n’a plus ni morale, ni justice sociale.
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    02 / 12 / 2024 | 36 vues
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    Les exploitants agricoles enfin libérés de l’imposition des rentes AT/MP !

    Aujourd’hui, la FNATH se fait l’écho d’une excellente nouvelle : désormais les exploitants agricoles accidentés du travail (AT) ou victimes de maladie professionnelle (MP) ne seront plus imposés sur leurs rentes AT/MP !
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    14 / 11 / 2024 | 32 vues
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    Mobilisation pour une meilleure indemnisation des AT-MP

    Lettre ouverte des associations de victimes
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    21 / 10 / 2024 | 49 vues
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    Retranscription de l’ANI : La FNATH appelle à faire obstacle à un recul des droits des victimes

    La FNATH a pris connaissance des dispositions relatives à la branche ATMP contenues dans le PLFSS 2025 : retranscription de l’accord national interprofessionnel du 15 mai 2023, sous-déclaration des ATMP, solde de la branche.
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    01 / 10 / 2024 | 116 vues
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    Enquête de la Cour des comptes sur la reconnaissance des maladies professionnelles

    La Fnath (Fédération Nationale des Accidentés du Travail et des Handicapés.) participe à l’enquête de la Cour des comptes sur le sujet de la reconnaissance des maladies professionnelles.
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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06/11 > Risques psychosociaux : prévenir pour mieux agir
02/12 > Comment préparer au mieux vos négociations sur les rémunérations ?
18/12 > « Repenser l’entreprise au XXIe siècle : quelle mission au-delà du profit ? »
 

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