L'effort de formation de la fédération FO métaux ne va pas s'éteindre quand les salariés de la métallurgie vont découvrir la nouvelle classification de leur emploi sur leur première fiche de paie de l'année 2024. Tout commencerait même à ce moment là.
FO métaux indique être prête modifier le nom de la prime d'ancienneté pour la renommer prime de fidélité ou prime d’attractivité mais il est essentiel de préserver les garanties et les montants actuels à l'équivalent pour les salariés y compris pour les nouveaux embauchés (...)
La France pourrait retrouver une position de choix dans la production d’acier. Encore faudrait-il qu’industriels et pouvoirs publics s’en donnent les moyens (...)
IndustriALL European Trade Union a lancé une campagne baptisée « Together at work », visant à souligner l'effet positif des négociations collectives dans l’amélioration de la vie des salariés (...)
Alors que de plus en plus d’entreprises s’attaquent à la délocalisation de leurs activités de recherche et développement, le groupe de travail automobile (GTA) de FO métaux, qui milite pour une logique de filière et le maintien de l’industrie sur notre territoire, a sorti une synthèse de ses réflexions sur le sujet.
C'est un petit article qui est passé inaperçu dans un des décrets de la loi travail d'août 2017 mais auxquels nous sommes désormais habitués et qui fait craindre à nouveau le pire en matière de nouvelle réforme de la formation professionnelle pour 2018.
La promotion sociale est en panne : la dévalorisation de l’enseignement professionnel et la fragilité du système de formation continue dans l’industrie en sont l'illustration.
Livre blanc : « Pour la défense de l’industrie sur notre territoire - acte IV »
Le 1er mars 2017, la fédération FO de la métallurgie a envoyé aux candidats à l’élection présidentielle, son livre blanc intitulé « Pour la défense de l’industrie sur notre territoire - acte IV ».
Cet ouvrage s’inscrit dans la continuité de nos publications et actions syndicales en faveur de l’industrie.