Après le congrès de l'apaisement à Lyon, la CFE-CGC vise désormais la 3ème place
Une nouvelle page de trois ans vient de se tourner. Merci Carole Couvert, place à François Hommeril, intronisé* sans suspense président de la CFE-CGC mercredi 1er juin.
Une nouvelle page de trois ans vient de se tourner. Merci Carole Couvert, place à François Hommeril, intronisé* sans suspense président de la CFE-CGC mercredi 1er juin.
Sofred, le cabinet expert en accompagnement des restructurations, a été choisi par la direction générale des entreprises du ministère de l’Économie pour produire une étude sur les entreprises en difficulté. La situation devient paradoxale quand on sait que Sofred se trouve en redressement judiciaire.
L’un des principaux objectifs affichés par le projet de loi El Khomri est de donner une importance accrue à la négociation d’entreprise, notamment pour la définition des règles qui concernent l’organisation du temps de travail hebdomadaire.
Les groupes de protection sociale Apicil et Humanis ont présenté la semaine dernière le premier rapport annuel sur l’état du dialogue social en France.
Par principe, les accords d'entreprise sont négociés entre l'employeur et les organisations syndicales représentatives en son sein, par l’intermédiaire des délégués syndicaux. En l’absence de délégué syndical, le Code du travail prévoit des règles dérogatoires, permettant ainsi la négociation collective.
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