La Ministre du Travail n’a pas suivi la contre-enquête du sous-directeur de la DIRECCTE d’Île-de-France confirmant l’enquête des deux inspectrices du travail qui avaient refusé le licenciement d’un délégué syndical CFTC d’Europe 1 accusé par cinq salariées de harcèlement moral et sexuel.
La fermeture de l'agence Macif de Bourg-la-Reine a attiré l'attention de l'Inspection du travail référente. Dans ce dossier, comme nous l'expliquions dans d'autres actualités antérieures, tout est précipitation et illégalité.
Chronique d’un reclassement syndical qui se termine par un licenciement pour inaptitude jugé nulRodolphe Helderlémar 31/07/2018 - 09:22
Comment revenir à un poste opérationnel après 8 ans de militantisme syndical comme permanent ? Tout a déraillé quand Éric Tissier, délégué syndical FO puis CFTC chez ATMB, a voulu passer à autre chose. Chronique d’un reclassement raté.
Chronique d’un reclassement syndical qui se termine par un licenciement pour inaptitude jugé nul - Quelle prévoyance pour les intérimaires ? - Sortir d’une logique de stock pour augmenter le taux d’emploi des personnes handicapées - Sous-utilisation massive des dons de RTT à la Société Générale
Autoroutes & Tunnel du Mont-Blanc condamnée pour discrimination syndicale
Par un arrêt de la Cour d'appel de Chambéry du 28 juin 2018, la société Autoroutes & Tunnel du Mont-Blanc (ATMB) est condamnée pour discrimination vis-à-vis de l'un de ses anciens délégués syndicaux.
Depuis les élections, un nombre certain de salariés rencontrent une discrimination à l'embauche, la CGT Manpower France ne peut en aucun cas laisser perdurer cette situation.
En tant que signataire de l’accord « facteurs 2017 », la CFTC n’est pas opposée à ce que la Poste propose à ses clients un nouveau service d’assistance à la déclaration des impôts par internet. Elle sera néanmoins vigilante sur la mise en œuvre de cette prestation.
La CFTC a obtenu que cette prestation qui concerne les « services complexes » respecte le cadrage suivant :