Miroir Social
  • Le juge va trancher sur le nombre équitable de CSE à la Société Générale

    Le TGI de Paris tranchera en juin prochain pour savoir si l’accord signé au sein de la société Générale et instituant un seul CSE pour les services centraux de la banque au logo rouge et noir est validé ou pas.

    robin carcan mar 16/04/2019 - 13:33
  • Allia : scandale d'un plan social équivalent à celui d’une société en faillite

    Lundi 16 janvier 2017, la direction d'Allia, représentée par Marc-Antoine Muller (DG) et Daniel Corouge (DRH), a pris la décision de suspendre la procédure d’information/consultation des représentants du personnel sur un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) concernant 256 salariés en France.

    Allia Intersyndicale ven 10/03/2017 - 08:03
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #30
    Le défenseur des droits va s'inviter chez Atos suite à la boulette RH d'un manager - L'UNSA Spectacle attaque à nouveau l'agrément Afdas - Publicis Consultants revoit son livre 2 après le refus de son plan de départs volontaires - L'ex-CCE de Steria obtient gain de cause sur les usages devant le TGI de Nanterre - Systra et Wolters Kluver conditionnent le télétravail à la durée du transport domicile-travail - Les barèmes de la Prime de fonctions et de résultats à la mairie de Paris - Société Générale : le Pdg a-t-il une part variable bien ajustée aux résultats ?
    Rodolphe Helderlé ven 15/05/2015 - 20:41
  • Jean-Paul Didierlaurent reçoit le 6ème Prix du roman d’entreprise et du travail

    Jean-Paul Didierlaurent, lauréat 2015 du Prix du roman d’entreprise et du travail pour Le liseur du 6h27 (Éditions Au Diable Vauvert)

    Groupe Technologia lun 16/03/2015 - 12:34
  • Résignation syndicale sur l'exclusion des moyens du groupe dans un PSE
    En matière de PSE, la loi Macron permet aux directions de circonscrire les critères de licenciement à un périmètre géographique. Une mesure de bon sens, « oubliée » dans la loi de sécurisation de l'emploi de juin 2013.
    Rodolphe Helderlé lun 16/03/2015 - 10:51
  • La DIRECCTE refuse le PSE de Bayard, la CFDT dénonce une exigence incompréhensible

    La DIRECCTE n’a pas validé l’accord majoritaire signé par tous les syndicats de Bayard sur un PSE. Un avis d’incomplétude est tombé.

    Rodolphe Helderlé ven 12/12/2014 - 08:12
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #12
    Modernisation du dialogue sociale : vers une "commission centrale des projets" chez Renault, la CFDT de Bayard dénonce une exigence incompréhensible de la Direccte - Discrimination syndicale chez BVA - Scission de HP en deux entités : négociation de l'accord de méthode en vue - Schneider Electric ne veut plus être son propre assureur en matière de prévoyance - IBM agite le chiffon rouge de l'Urssaf pour s'attaquer aux frais de téléphonie
    Rodolphe Helderlé ven 28/11/2014 - 07:17
  • PSE post-LSE : le prix de la paix sociale Rodolphe Helderlé jeu 13/11/2014 - 23:31
    Une étude du cabinet Secafi menée sur 158 PSE post-LSE confirme le poids des accords majoritaires. Dans les entreprises, les acteurs se donnent les moyens d’anticiper les écueils en sachant que les délais sont contraints. La priorité va à la négociation des mesures financières avec des DIRECCTE qui s'évertuent néanmoins à arracher des mesures supplémentaires de maintien dans l’emploi. Le point sur l’adaptation des méthodes de tous les acteurs : experts, syndicats, DRH et DIRECCTE.
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