Les syndicats ont dû faire face à de profondes mutations

On remarque une tendance vers davantage de tensions dans le déroulement du processus de médiation.

Organisations syndicales et médiation : quelles sont les pratiques aujourd’hui ? Un groupe de travail de médiateurs du RME (Réseau des Médiateurs en Entreprise) a interrogé un échantillon représentatif de syndicalistes tant au niveau local qu’aux différents échelons des grandes Organisations Syndicales.  Une vingtaine d’entretiens d’une durée d’environ 45 minutes ont été conduits selon un guide d’entretien semi directif.

Qui sont les prescripteurs de la médiation ? En France, à ce jour, peu de professionnels font le pari de la médiation

Certaines organisations semblent tristes et sans âme pour un grand nombre de salariés ou d’agents. Et pourtant, la richesse est là, sous la façade. Il est temps d’aller gratter le crépi (...)

Sanction, mise à pied, juriste, avocat, procès, juge, tribunal, prud’hommes, licenciement, rupture conventionnelle, …

Après trois ans d'expérimentation de la médiation dans plusieurs ministères, 5 516 demandes ont été effectuées auprès des médiateurs, 4 810 médiations engagées et 4 364 terminées et, parmi celles-ci, 3 312 ont abouti à un accord, soit un taux de réussite de 76 % (...)

Tout fonctionnaire ou agent contractuel de droit public pourra saisir le médiateur à l'encontre d'une décision individuelle défavorable (...)

Cette médiation peut s’assimiler à un pis-aller à la disparition des compétences des CAP en matière de mobilité et de promotions notamment (...)