Tous les membres du CE de SAP France ont bénéficié d'une prime exceptionnelle variant de 1300 à 3500 €, en fonction du salaire. Une compensation de l'éventuel impact sur leur bonus 2009 du temps passé dans les « nombreuses réunions » programmées en 2009 sur le PSE et le projet de réorganisation juridique.
Faire sa loi c’est être au-dessus des lois et faire sa propre justice ; mais c’est aussi pervertir ses relations avec le monde en faisant des autres des objets. La loi républicaine fait de l’autre un sujet, et en France un égal. Mais SAP est une multinationale.
Le comité d’entreprise est rendu obligatoire pour les entreprises comptant au moins 50 salariés par l’article L. 2322-1 du Code du Travail. Pour pouvoir fonctionner, il faut qu’il soit subventionné.
Les salariés mis à disposition ont un droit d’option qui leur offre l’opportunité de choisir d’être électeur soit chez leur employeur, soit dans l’entreprise d’accueil depuis la loi du 20 août 2008 (articles L. 2314-1-1 et L. 2324-17-1 du Code du Travail).