Miroir Social
  • Accord télétravail chez HPE Jean-Paul Vouiller mer 02/06/2021 - 00:27
  • 96 % des salariés d’HPE éligibles à un maximum de quinze jours de télétravail par mois
    15 jours
    Rodolphe Helderlé mar 01/06/2021 - 23:40
    Le projet d’accord sur le télétravail proposé à la signature ce mercredi chez HPE joue la carte de la souplesse, avec une mensualisation sans autre contrainte qu’un plafond fixé à quinze jours de travail hors site mais avec une période d'adaptation de trois mois entre le télétravailleur et son manager (...)
  • Assistance aux salariés en travail confiné en France dont les managers sont à l’étranger 
    Les managers directs de 300 des 1 300 salariés des deux entités d’HPE en France sont en poste à l’étranger, parfois très loin (…) 
    Rodolphe Helderlé jeu 30/04/2020 - 17:49
  • Inégalités de moyens entre les CSE des deux entités d'HPE : une question de principe pour la direction

    En janvier 2019, HPE proposait un même accord de méthode aux syndicats de ses deux entités : HPE France (700 salariés) et HPE CCF (500 salariés). Une majorité s’était dessinée uniquement chez HPE France pour signer cet accord intégrant les modalités d’un déménagement, le calendrier d’une nouvelle RCC et le socle des moyens des CSE.

    Rodolphe Helderlé lun 27/05/2019 - 08:50
  • Naissance ou adoption : six mois de congés payés pour tous les salariés d’HPE dans le monde
    Antonio Neri, PDG d’HPE, tient à garantir l’équilibre de vie des 60 000 salariés du groupe. Il vient d’annoncer de nouveaux droits qui se distinguent de la pratique des congés payés illimités en mode « open bar ». La flexibilité est plus encadrée. Quelles déclinaisons en France à partir de juin ? (...)
    Rodolphe Helderlé mer 22/05/2019 - 09:49
  • La partie déménagement de l'accord de méthodologie d’HPE s’appliquera unilatéralement pour garantir l’égalité de traitement

    La première version de l’accord de méthodologie d’HPE prévoyait les mesures d’accompagnement d’un déménagement, une GPEC externe et les moyens du dialogue social. Un accord soumis à la signature dans les sociétés du groupe : HPF et HPCCF. Un accord majoritaire chez HPF mais minoritaire chez HPCCF.

    Rodolphe Helderlé ven 22/02/2019 - 19:03
  • Concours de « lèche » en 150 mots chez HPE

    Les salariés d’HPE du monde entier sont invités à adresser une déclaration d’engagement sur maximum 150 mots à Antonio Neri, leur nouveau président depuis un an, pour lui faire savoir à quel point ils sont fiers de l’avoir à cette place pour les guider. Le gagnant de ce jeu-concours aura le privilège de passer une journée avec son président, en Californie, en mode « vis ma vie ».

    Rodolphe Helderlé mar 05/02/2019 - 08:47
  • BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°211 Rodolphe Helderlé lun 04/02/2019 - 22:27
    Seulement 1 % du grand débat national est initié par des organisations à but lucratif - HPE : comment des salariés concernés par la fermeture de leur site se retrouvent exclus des mesures du déménagement ? - Élections professionnelles chez Allianz : la fin de l’intrigant comité inter-établissement - Plus de 800 000 € demandés par un avocat à un syndicat, ex-CFDT : délibéré de la Cour d’appel en mars - « Montrer que, pour évoluer, on peut s’extraire de son poste actuel » - Débriefing du concours des cadres supérieurs de la Mairie de Paris - La réduction mondiale d'effectifs chez SAP va passer par la France - Le plan Vanille pas encore dévoilé chez Orange, déjà des interrogations - Quel syndicat a obtenu l’amendement qui « sanctuarise » le greffe du conseil de prud’hommes ? - Annualisation chez CFDT Décathlon : l'aubaine des temps partiels - Pourquoi Altran répond peu depuis une semaine
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