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    03 / 10 / 2011
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    Entretiens d’évaluation : un rapport veut supprimer la consultation du CHSCT

    Critères subjectifs, notions comportementales, discrimination déguisée... Les entretiens individuels sont de plus en plus contestés par les syndicats.

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    29 / 09 / 2011
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    « Le CHSCT doit être repensé » - Anne-Bénédicte Voloir, avocate associée chez Capstan

    Les CHSCT ont la capacité de véritablement retarder, voire de bloquer, des projets allant de la profonde restructuration à la refonte du support d’entretien d’évaluation. L’avis d’Anne-Bénédicte Voloir, avocate associée chez Capstan sur le pouvoir acquis par cette instance.
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    22 / 09 / 2011
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    Deux nouvelles études du Centre d’analyse stratégique sur les évaluations individuelles et les leviers de la négociation collective

    Le Centre d’analyse stratégique vient de publier deux notes d’analyse.

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    31 / 08 / 2011 | 107 vues
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    Explosion de l'absentéisme à la Société Générale

    Sur la période 2008-2010, le taux d'absence pour maladie dans les services centraux de la Société Générale a augmenté de 33 %, et même de 52 % chez les cadres.
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    18 / 08 / 2011
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    Emirates profiterait-il de l'été pour chasser le syndicat?

    La coutume veut que les compagnies aériennes ne déclenchent pas trop de grabuge social pendant la période estivale, satisfaction du client oblige. La voilà enfreinte avant la fin de la trêve. La représentante syndicale du SATA-CGT auprès de la compagnie aérienne dubaïote Emirates, Nouha Boubet, est convoquée vendredi 19 août 2011 au siège parisien pour un entretien préalable.

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    05 / 08 / 2011 | 98 vues
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    Après l'intoxication de juillet, la CFDT-Décathlon (re)demande des CHSCT régionaux

    Cinq salariés du magasin Décathlon de Colomiers (31) ont été pris de maux de tête, suite à des travaux de décollement de moquette qui avaient lieu dans le magasin. Ceux-ci ont eu lieu de nuit, du 5 au 22 juillet, mais le produit chimique utilisé pour dissoudre la colle de la moquette dégageait une forte odeur, même en journée.

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    04 / 08 / 2011
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    Pourquoi SUD ne soutient pas l’une de ses militantes, ex-déléguée syndicale, toujours élue au CE de Téléperformance ?

    Jeanne Delarocque, une militante SUD de Téléperformance, a rendu son mandat de déléguée syndicale en 2007, avant d’être éjectée du CHSCT par son syndicat qui lui refuse tout soutien, alors que celle-ci est en contentieux avec la direction sur son activité d’élue au CE. Parcours d’une militante, peu encline aux compromis, qui est parvenue à s’attirer les foudres tant de son syndicat que de sa direction.
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    21 / 07 / 2011 | 3 vues
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    Opposition à la logique fonctionnelle de la « cartographie des CHS-CT » de Bercy

    Lors du précédent groupe de travail du 29 juin dernier, les fédérations des finances avaient unanimement rejeté un premier projet de cartographie des CHS-CT, qui remettait partiellement en cause les trois grands principes fondateurs du dialogue social en matière d’hygiène et sécurité/santé au travail au sein des ministères économique et financier : interdirectionalité, départementalisation et prox
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    08 / 07 / 2011
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    Libérer l'expression collective pour prévenir les risques psychosociaux

    Quels niveaux d'intervention entre le mal-être et le bien-être pour faire évoluer l'organisation du travail ? C'était le thème de notre premier « café social », organisé le 28 juin à Paris au Procope, grâce au soutien de la MGEN. La capacité à libérer l'expression collective sur ce qui va et sur ce qui ne va pas a transpiré de toutes les interventions.
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    07 / 07 / 2011
    Profile picture for user aubursin

    Santé au travail : une priorité pour les syndicats de Bercy

    Suite au comité technique paritaire ministèriel (CTPM) du 5 juillet, les fédérations FO, CGT, Solidaires et CFDT ont demandé le report du conseil national CNAS prévu le 7 juillet et réitèré une demande d'audience avec les ministres dans les prochains jours.

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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