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    « Objectif reprise » TPE-PME : sensibilisation, conseil et accompagnement

    Un dispositif d’appui pour fiabiliser la reprise ou la poursuite de l’activité des TPE-PME (...)
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    L’ANACT lance un appel à projets sur la transformation numérique concertée avec les salariés

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    Le groupe VYV a mené une étude en ligne sur la perception que les Français ont de la prévention et de la communication qui en est faite (...-
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    Sexisme en entreprise : se focaliser sur la gestion des comportements individuels ne suffit pas

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    30 / 09 / 2019
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    Sécurité industrielle et dialogue social : les industriels lancent un groupe de travail

    La région Normandie (où s’est déroulée l’incendie de l’usine Lubrizol) illustre le chemin à parcourir pour atteindre une culture commune de la sécurité entre directions et salariés (...)
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    La formation à la prévention des risques professionnels, un enjeu majeur pour toutes les entreprises

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    Le gouvernement a l’intention de modifier les dispositions légales relatives à la santé professionnelle et, dans cette perspective, la députée LREM Charlotte Lecocq a été chargée par le Premier ministre d’établir un rapport : il a été finalisé en août 2018 et a déjà fait couler beaucoup d’encre.

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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06/11 > Risques psychosociaux : prévenir pour mieux agir
02/12 > Comment préparer au mieux vos négociations sur les rémunérations ?
18/12 > « Repenser l’entreprise au XXIe siècle : quelle mission au-delà du profit ? »
 

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