Juste au moment où Stimulus a remis ses premières conclusions dans le cadre de l’enquête votée par le CSE d’OGF après les accusations de harcèlement portées par deux salariées de l’instance, visant principalement le secrétaire, le secrétaire adjoint et le trésorier adjoint ont démissionné (...)

Trois ans après #MeToo et sa déclinaison française en mode #BalanceTonPorc, deux ans après que la loi a imposé que les directions comme les CSE désignent des référent.e.s contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail, Miroir Social a organisé une e-conférence, le 12 janvier, avec les cabinets Équilibres et Stimulus, nourrie des témoignages de la CFE-CGC de Bosch France et de l’union régionale CFDT d’Auvergne Rhône-Alpes. Deux sujets étaient au programme : quelle capacité à libérer la parole et quelle capacité à mener l'enquête ?