Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 05 / 2011 | 7 vues
    default-user-image

    OPCA FAFIEC : hausse de 25 % des contrats de professionnalisation

    Au 28 février 2011, 599 stagiaires ont pu initier un contrat de professionnalisation financé par l'OPCA FAFIEC, ce qui représente un engagement financier de 2,5 millions d'euros. En 2010, à la même période, ce sont 482 stagiaires qui avaient été accompagnés, soit une hausse significative de 25 %.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    22 / 08 / 2010 | 3 vues
    default-user-image

    Balle d'Alzheimer : attention au scoop !

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 08 / 2010 | 3 vues
    Profile picture for user RH

    L'Opca de la Sécurité sociale va se faire tirer les oreilles par Laurent Wauquiez

    Le 24 juin dernier, Laurent Wauquiez, Secrétaire d'État à l'Emploi adressait un courrier aux patrons de tous les Opca pour leur demander de mettre le paquet sur le développement des contrats de professionnalisation chez les employeurs adhérents.

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 08 / 2010 | 1 vue
    Profile picture for user RH

    Alternance : Laurent Wauquiez met la pression sur les élus des OPCA

    Les OPCA doivent être en mesure d'assurer le traitement des contrats de professionnalisation, transmis par les employeurs, en moins de 15 jours. C'est ce que souligne Laurent Wauquiez, Secrétaire d'État chargé de l'Emploi, dans un courrier adressé le 24 juin dernier à tous les présidents et vice-présidents élus des OPCA.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    08 / 12 / 2009 | 1 vue
    default-user-image

    L’Afpa et la Fédération de la Vente Directe s’engagent dans la professionnalisation

    La profession de la vente directe est créatrice d’emplois et souhaite s’inscrire dans une démarche de recrutement de demandeurs d’emplois et de formation des personnels afin de pérenniser les emplois actuels dans ses métiers.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 12 / 2009 | 28 vues
    Profile picture for user RH

    Bilan globalement positif des horaires en îlots pour les caissières de Carrefour

    Dix ans après son introduction, le dispositif des horaires en îlots, qui permettent à chaque caissière d’organiser son temps de travail tout en conciliant ses souhaits et l’activité du magasin, est « toujours apprécié par les assistantes de caisses ». Un gage d'équilibre « vie privée - vie professionnelle » et d'autonomie.

    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 10 / 2009
    default-user-image

    L’AFPA et Opcalia s’associent pour aider les PME-PMI bourguignonnes à mettre en place une politique de GRH

    En Bourgogne, l’AFPA (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes) et l'OPCALIA (l'organisme gestionnaire de fonds de la formation), ont décidé de proposer une offre commune de services aux entreprises, et plus particulièrement aux PME-PMI de la région.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    31 / 08 / 2009 | 507 vues
    default-user-image

    Comment la RATP forme ses jeunes en contrat de professionnalisation ?

    Chaque année, ce sont plus de 200 jeunes de 18 à 25 ans en contrat de professionnalisation, qui rejoignent divers centres de formation de la RATP. Le point sur le programme de formation en place depuis 1997.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 04 / 2009 | 2 vues
    default-user-image

    Embauche : coup de pouce financier pour l’emploi des jeunes

    Pour faciliter l’entrée des jeunes dans le monde du travail, Nicolas Sarkozy propose de nombreuses mesures. Cela passe notamment par le développement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, des exonérations de charges et des primes pour les entreprises qui recrutent.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 01 / 2009 | 50 vues
    default-user-image

    Apprentissage: Snecma cherche avant tout à se constituer un vivier

    Il a existé à Snecma depuis sa création en 1945 jusqu’en 1995 une école d’apprentissage dont les élèves une fois formés constituaient pour l’entreprise la source en main d’œuvre, tous métiers de base de la métallurgie confondus. 

    • Emploi, formation et compétences

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 2
  • Page suivante ››
S'abonner à Contrat de professionnalisation

Aujourd'hui
on parle de...

Préfon,
Solocal,
comelys.fr

et de...

Relations sociales,
Emploi, formation et compétences,
Protection sociale

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

16/05 > Troisième édition du Sommet de la mesure d'impact
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement