L'accord qui prévoit une annualisation sur la base d'un forfait de 175 jours télétravaillés n'a recueilli que 47 % des voix, avec celles de la CFDT et de la CFE-CGC, seules signataires (...)
Nous avons souscrit à la volonté de développer le télétravail dans toutes les directions, avec un cadrage ministériel et des déclinaisons directionnelles discutées avec les organisations syndicales (...)
Le protocole sanitaire imposé aux entreprises en France est contraignant mais pas plus que dans la plupart des autres pays européens. Comment faire en sorte de lui donner un sens collectif ? (...)
Le confinement a montré que, dans certaines entreprises, de nouvelles réorganisations pouvaient améliorer sensiblement la productivité par la suppression de postes de travail (...)