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    18 / 12 / 2020 | 43 vues
    Profile picture for user birig

    L’Europe ne reconnaît pas ses héros

    La Commission européenne a mis en cause les augmentations salariales du personnel travaillant dans les établissements sanitaires et EHPAD en France et en Belgique, sous prétexte qu’elles augmentaient la dette publique de ces pays (...)
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    09 / 11 / 2020
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    Accenture veut négocier des grilles de salaire régionales

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    Objectif du leader du conseil : ne pas appliquer les mêmes salaires aux consultants basés en province qu'à leurs homologues d'Île-de-France (...)
     

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    02 / 11 / 2020 | 1113 vues
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    Salaires dans le transport routier de marchandises : une nouvelle désillusion

    Pas de quoi résoudre le gros problème d’attractivité dans les métiers du transport par route (...)
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    22 / 10 / 2020 | 187 vues
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    Lettre ouverte à un nouvel administrateur : les syndicats accueillent Édouard Philippe chez Atos

    Toutes les organisations syndicales du groupe Atos en France (CFDT, CGFE CGG, CFDTC, CGT, FO et Specis UNSA) seront à Bezons le 27 octobre 2020 pour faire connaître leurs revendications à leur nouvel administrateur et ancien premier ministre (...)
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    19 / 10 / 2020 | 604 vues
    Profile picture for user morin

    Accord salarial avec clause de retour à meilleure fortune innovante chez Sagemcom

    Nous avons accepté de différer l’application de l’accord salarial initial qui prévoit 2,7 % d'augmentation à la condition qu'une prime exceptionnelle basée sur l'EBITDA compense les augmentations que les salariés auraient perçues entre janvier et juin 2020 (...)
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    22 / 09 / 2020 | 148 vues
    Profile picture for user delba

    Quel sera le sort réservé à l'accord minoritaire sur les salaires à la Banque de France ?

    L'accord n’a pas obtenu les 50 % de voix nécessaires à son application (...)
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    13 / 07 / 2020 | 1288 vues
    Profile picture for user dgarnier

    Accord historique pour le personnel hospitalier et des EHPAD sur les salaires et les conditions de travail

    Je n’avais jamais connu d’accord pour les hospitaliers qui accorde à la fois des augmentations de salaire et des propositions pour une amélioration des conditions de travail (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    28 / 05 / 2020 | 1359 vues
    Profile picture for user Etiienne Dhuit

    Clients et salariés : personne ne gagne au démarchage

    Seul un encadrement législatif strict est à même de protéger les consommateurs et les démarcheurs, poussés au crime par leur système de rémunération à la commission (...)
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    27 / 03 / 2020
    Profile picture for user RH

    Accord électro-manuscrit dans la branche des télécoms sur les salaires minimaux

    L’accord sur les salaires minimaux dans la branche des télécoms se compose de trois signatures manuscrites et d’une signature électronique dont la question de la validité a été préalablement posée à la DGT (…)
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    11 / 02 / 2020 | 820 vues
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    Groupe Hopps : les salaires passent pour Adrexo, avec retard pour Colis Privé et Hopps

    Les salariés d'Adrexo ont reçu leurs salaires le 3 février alors que la direction avait annoncé le 29 janvier que rien n'était sûr (...)

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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06/11 > Risques psychosociaux : prévenir pour mieux agir
02/12 > Comment préparer au mieux vos négociations sur les rémunérations ?
18/12 > « Repenser l’entreprise au XXIe siècle : quelle mission au-delà du profit ? »
 

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