Avec un montant individuel minimum de 1 830 €, le niveau de l'intéressement 2013 est à la baisse chez BNP Paribas. Ce montant individuel minimum était en effet de 2 347 € en 2012. La hausse de la participation dont le montant minimum passe de 1 591 à 1 768 € ne compense pas la baisse de l'intéressement.
Au titre de l’année 2012, la participation et l’intéressement représenteront 3,08 % du salaire brut des salariés de Carrefour, contre 4,94 % en 2011 et 9,3 % en 2002.
L’année 2012 n’a pas été de tout repos pour les économies européennes, une situation qui se reflète dans les comptes de résultats de nombre d’entreprises de la région. Pourtant, en temps de crise comme en tant de guerre, certains arrivent toujours à prospérer là où la plupart périclite.
Après une mission d'expertise comptable opérée à la demande de notre comité d'entreprise, le cabinet Secafi nous informe des nouveaux textes sur le sujet, votés courant 2011, et son interprétation est que notre société ne sera pas encore concernée par la participation pour 2011.
Depuis le 1er août 2012, le forfait social, qui s’applique notamment sur la participation, est passé de 8 à 20 %.
Le montant minimum versé aux salariés de BNP Paribas sera en 2012 de 1 591 euros au titre de la participation et de 2 347 euros au titre de l’intéressement.
L’enveloppe de la participation et de l’intéressement représente 239 millions d’euros.