Face aux réformes successives des retraites, de l’assurance chômage ou encore de l’invalidité, les médecins du travail alertent : ils refusent d’être instrumentalisés pour compenser l’usure professionnelle ignorée par les politiques publiques. Le Syndicat national des médecins du travail (SNFOMTSIE) dénonce un «jeu de dupes» et exige des moyens concrets pour prévenir la désinsertion professionnelle.

Quatrième et dernier numéro de notre série de quatre podcasts consacrée à l'histoire des retraites avec Avec les témoignages de Nicole Notat, ancienne secrétaire générale de la CFDT, et de Jean-Claude Mailly, ancien secrétaire général de Force Ouvrière.

Au constat d’une augmentation de la dette de la France depuis 2017 de 1043 milliards d’euros, arc-bouté sur ce dogme ruineux du ruissellement, le pouvoir cherche de nouveaux financements. Quoi de plus populaire d’annoncer vouloir s’attaquer aux niches fiscales ? Mais quelles niches fiscales ?

L'accord national interprofessionnel (ANI)  du 14 novembre 2024 en faveur de l’emploi des salariés expérimentés a été signé par l'ensemble des organisations patronales (Medef, CPME, U2P) et quatre syndicats de salariés (CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC).

Les réformes successives des retraites, qui reportent les différents âges légaux des départs en retraite des agents publics et augmentent le nombre de trimestres nécessaires à une pension sans décote, ont rallongé mécaniquement leur vie professionnelle depuis une dizaine d’années. Une adaptation des outils de gestion des RH est à engager rapidement

17 millions de retraités aujourd'hui, 23 millions en 2070... ​​​​Dans notre dernier  podcast, nous explorons les enjeux économiques et sociaux des retraites, leur impact sur les finances publiques et les inégalités croissantes.

Le Rassemblement National et le Nouveau Front Populaire s’entendent pour proposer aux Français d’annuler la réforme des retraites de 2023, voire d’avancer l’âge minimal d’ouverture des droits à 60 ans (pour ceux qui ont commencé à travailler tôt dans le programme du Rassemblement National). Cette note expose les raisons pour lesquelles il ne faut pas annuler cette réforme mais, au contraire, il faudra un jour ou l’autre reculer encore plus l’âge de départ en retraite.

Six organisations syndicales de la Fonction Publique ( FO, UNSA, FSU, Solidaires, CGT et CFE-CGC) ont décidé de porter l’affaire de la suppression du chèques vacances aux retraités devant la justice .