Miroir Social
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 10 / 2025 | 92 vues

    La FIRPS publie un nouveau livret : « La gestion des conflits au travail – Un défi majeur pour la santé et la performance des organisations »

    Dans un contexte marqué par les transformations rapides des organisations, des tensions sociales accrues et une forte incertitude socio-économique, les conflits au travail s’imposent comme une réalité de plus en plus fréquente et visible. Inhérents à la vie professionnelle
  • Enquête harcèlement : sur mesure ou standardisée ?
    FIRPS
    Rodolphe Helderlé mar 24/09/2024 - 18:11
    Dans son guide des bonnes pratiques pour traiter les situations de harcèlement présumé, notamment en matière d'enquête interne, la fédération des intervenants des risques psychosociaux (FIRPS) préconise du sur-mesure pour éviter de dégrader plus encore les situations. Sur ce marché en pleine croissance, les cabinets d'avocats proposent quant à eux des procédures plus standardisées…
  • Quatre nouveaux partenaires adhèrent à la FIRPS
    Alors que la santé au travail est plus que jamais dans l’actualité quotidienne des Français, la Fédération des intervenants en risques psychosociaux confirme son attractivité et annonce l’adhésion de quatre nouveaux cabinets (...)
    Amine Moussaoui jeu 25/03/2021 - 00:41
  • Coronavirus : nouveau risque de fracture sociale
    Expression commune des administrateurs de la Fédération des intervenants en RPS (...)
    Amine Moussaoui ven 03/04/2020 - 00:11
  • Loi sur le « dialogue social » et santé au travail : des obligations inchangées mais des pratiques à réinventer

    Retour sur les huitièmes rencontres de la santé au travail où je représentais la FIRPS, qui fédère les experts français en santé au travail et en prévention des risques psychosociaux.

    David Mahe lun 19/02/2018 - 05:55
  • Peut-on rendre le CPF utile en le "survitaminant"

    Les pouvoirs publics nouvellement élus en mai 2017 veulent une nouvelle fois réformer la formation professionnelle, peut-on espérer que celle-ci gagne en efficacité et en utilité est la question qui doit être posée

    Didier Cozin jeu 25/05/2017 - 10:31
  • La FIRPS propose la création d’un comité d’experts pluridisciplinaire pour évaluer les coûts de la non-santé au travail
    La FIRPS (Fédération des intervenants en risques psychosociaux) se félicite de la nomination de Muriel Pénicaud au poste de ministre du Travail du gouvernement Macron, qui dispose d’une réelle connaissance des problématiques humaines, des relations sociales et de la santé au travail.
    Clémence Perrard mer 24/05/2017 - 17:01
  • Présidentielle 2017 : la FIRPS publie un manifeste

    Faire de la santé au travail, un enjeu national : tel est le principal message que la Fédération des intervenants en risques psychosociaux (FIRPS) adresse aux candidats à l'élection présidentielle. 

    David Mahe ven 17/02/2017 - 07:15
  • Pourquoi un débat stérile dans le débat utile sur la prévention de l'épuisement professionnel ?

    Lettre ouverte au président de la FIRPS

    Monsieur le président,

    Bernard Morat ven 15/04/2016 - 09:49
  • Des guides pour encadrer la pratique des intervenants en RPS

    À l'occasion du premier salon BEST consacré au bien-être et à la santé au travail, la Fédération des intervenants en risques psychosociaux (FIRPS) a présenté une série de travaux visant à promouvoir de bonnes pratiques au sein d’une profession encore jeune.

    Aïssatou Thiam mar 17/02/2015 - 08:35
S'abonner à FIRPS