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    04 / 11 / 2025 | 29 vues
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    Mutations du travail et santé au travail, enjeux de société et de management

    "Mutations du travail et santé au travail : enjeux de société et de management" vient de paraître aux éditions Vuibert dans la prestigieuse collection AGRH (Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines)
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    30 / 10 / 2025 | 58 vues
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    Retraites complémentaires : le gel de 2025, symptôme d’un équilibre social fragilisé

    L’absence de revalorisation des pensions complémentaires Agirc-Arrco au 1er novembre 2025 marque un tournant dans la gouvernance du principal régime paritaire français.
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    30 / 10 / 2025 | 14 vues
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    Paritarisme : ne nous laissons pas prendre au piège

    Alors que l’exécutif propose de confier aux partenaires sociaux la gestion du régime général des retraites du privé, un débat s’engage sur le risque d’étatisation déguisée et sur les conditions indispensables pour garantir une gouvernance véritablement paritaire.
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    23 / 10 / 2025 | 15 vues
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    Travail social : des promesses en trompe l'oeil ou l'art de l'esquive

    Le 14 octobre dernier s’est tenue une bilatérale entre le COMEX et les organisations syndicales sur les revendications des travailleurs sociaux. Une rencontre que nous attendions avec espoir, mais qui s’est soldée par la même rengaine habituelle : de belles paroles creuses et aucun engagement concret.
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    19 / 09 / 2025 | 23 vues
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    ARS sous tutelle : la santé sacrifiée sur l'autel du politique

    Personne n’est dupe : par décrets cet été, le gouvernement vient d’opérer une mise sous tutelle en règle des Agences Régionales de Santé (ARS) au profit des préfets.Ce recentrage autoritaire constitue une régression dangereuse pour notre système de santé et un motif de vives inquiétudes pour ses cadres.
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    11 / 09 / 2025 | 8 vues
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    Praticiens Conseils du Service Médical: Un rendez-vous raté de plus

    CNAM ET UCANSS, DANS LE DÉNI ? 
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    24 / 05 / 2025 | 70 vues
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    21 000 morts au travail : 20 ans d’échec de la prévention

    Un constat accablant...
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    07 / 04 / 2025 | 197 vues
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    Risque grave en entreprise : un apport jurisprudentiel en faveur des CSE

    Alors que la CNAM semble déterminée à poursuivre son projet de transformation du Service du Contrôle Médical, et ne pas prendre en compte les préconisations de l’expert mandaté par le CSE Central qui a identifié des risques psycho sociaux dans la conduite du projet, une jurisprudence intéressante de la Cour de cassation mérite d’être mise à l’honneur pour les CSE des DRSM qui hésiteraient à recourir à une expertise pour risque grave.
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    27 / 03 / 2025 | 68 vues
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    N’opposons plus entrepreneurs et système de protection sociale

    La protection sociale joue plusieurs rôles favorables dans l’économie, en mutualisant les risques en dehors des entreprises et en assurant un amortisseur automatique dans les périodes de crise.
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    12 / 03 / 2025 | 123 vues
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    Centres de santé pluriprofessionnels: une solution d’avenir en péril ?

    Les centres de santé pluriprofessionnels (CDS) sont de plus en plus présents dans le paysage médical français. Destinés à offrir une prise en charge globale et accessible, ils connaissent pourtant des difficultés économiques majeures qui mettent en péril leur développement.

     

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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06/11 > Risques psychosociaux : prévenir pour mieux agir
02/12 > Comment préparer au mieux vos négociations sur les rémunérations ?
18/12 > « Repenser l’entreprise au XXIe siècle : quelle mission au-delà du profit ? »
 

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