Pour préparer la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail 2025 qui se déroule du 16 au 20 juin, l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) lance une consultation en ligne sur le thème «Parler du travail, c’est productif ! » 

Du 16 au 20 juin 2025, l'Anact organise la 22e édition de la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) sur le thème « Parler du travail, c’est productif ! ». 

Le Groupe APICIL, acteur majeur de la protection sociale en France, est fier d’annoncer qu’il a été certifié Great Place To Work® 2025, un label qui distingue les entreprises où il fait bon travailler. Ce label fait partie du Programme de Reconnaissance de Great Place To Work® qui constitue le plus haut niveau de distinction de la qualité de l’environnement de travail d’une entreprise. OneLife, société membre du Groupe APICIL proposant des solutions de planification financière transfrontalières personnalisées, a également été reconnue Great Place To Work® 2025 au Luxembourg.

Baromètre Qualité de Vie au Travail 2024, une version simplifiée. Le but recherché semble bien  être d’afficher un baromètre au vert !

On compte tout sauf ce qui compte

Depuis 2023, plusieurs coopératives se sont lancées dans la mise en place d’une démarche de Qualité de vie et conditions de travail (QVCT) au sein de leurs organisations à travers le programme commun UR Scop QVCT.

Le harcèlement au travail est devenu un enjeu majeur. Quatre salariés sur dix ont été témoins d’actes de harcèlement et deux sur trois ont été victimes de ce fléau, au cours des cinq dernières années (sondage IPSOS 2022).

Qualisocial, au travers d’un collège d’experts pluridisciplinaires, a publié récemment les résultats d'une  enquête réalisée  auprès de 3 000 employés français en collaboration avec Ipsos