La formation et ses réformes

Dans son optique de toujours améliorer sa réponse aux problématiques des établissements et des agents de la fonction publique hospitalière grâce à des constats précis décelés sur le terrain, l’ANFH propose une nouvelle offre de formation dans le cadre des politiques de « maintien dans l’emploi », qui se veut mieux adaptée aux attentes des établissements hospita

Les très nombreux dossiers engagés par des salariés d'Altran pour faire valoir un paiement des heures supplémentaires font des heureux du côté des salariés comme du côté de la CGT.

Disons-le d’emblée, faire des projections sur la demande de métaux liée au développement de la voiture électrique est un exercice très périlleux. Progrès technologique, degré d’adoption par le consommateur, développement de l’infrastructure sont autant d’éléments de nature à faire fortement varier le succès commercial de cette nouvelle mobilité.

L’ARAFER, autorité chargée de réguler l’ouverture à la concurrence du transport ferroviaire, estime que le gouvernement ne va pas assez loin dans la désintégration du groupe public SNCF.

Pour être représentatif, un syndicat doit remplir une condition d’ancienneté minimale de deux ans dans le champ géographique et professionnel (art. L 2121-1 du code du travail). Cette ancienneté s’apprécie à compter de la date de dépôt légal des statuts.

En 2014, la MSA (la caisse de Sécurité sociale propre aux agriculteurs) se décidait à mettre en place une ligne d’écoute pour agriculteurs en détresse, alors que la « commande ministérielle » datait de 2011 dans le cadre du plan national MSA d’actions contre le suicide.

Depuis les années 1980, dans la quasi-totalité des pays occidentaux, on assiste à un affaiblissement du syndicalisme, marqué notamment par le déclin du taux de syndicalisation (Pernot, 2014).