Dans une décision rendue le 18 avril 2018, le conseil des prud’hommes de Beauvais a estimé sans cause réelle et sérieuse le licenciement de 165 salariés dans le cadre de la fermeture en 2016 de l’usine Caterpillar de Rantigny (Oise). Le fabricant américain d’engins de chantier est condamné à verser entre 7 500 et 65 000 euros de dommages et intérêts à chaque plaignant.

Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) sont plus déterminés que jamais : ils sont en grève reconductible à partir de jeudi 19 avril 2018, à l'appel de l'intersyndicale CGT, FA-FPT, FO, SNU, TER-FSU et SUD-CT, pour exiger du gouvernement et des collectivités des réponses à leurs revendications.

Le comité social et économique (CSE) va progressivement remplacer toutes les instances représentatives du personnel actuelles (comité d’entreprise, CHSCT et délégués du personnel). Les instances étant regroupées en une seule, se pose alors la question des heures de délégation.

Les élus titulaires du CSE peuvent bénéficier d'heures de délégation.

Si les unités d'intervention (UI), services techniques s'occupant du réseau, sont au cœur de la stratégie 2020, pourquoi sont-elles si mal traitées par l’entreprise ? La direction a ainsi fait le choix très préjudiciable de déformer leurs pratiques pour s’adapter à la pénurie, voire à l’absence de salariés en interne.

Le groupe Matmut a participé à deux levées de fonds de la plate-forme de prêt participatif aux PME Lendix, via sa structure Matmut Innovation. Aujourd’hui, il va plus loin en intégrant l’offre Lendix aux solutions proposées aux professionnels lui faisant confiance.

En plein redéploiement de son outil industriel sur le territoire, la Poste a présenté le volet industriel de son nouveau plan stratégique.

Elle prévoit d’investir 450 millions d’euros sur les trois prochaines années afin de compenser la chute des volumes du courrier et accompagner la croissance des colis et de l’e-commerce, secteur très concurrentiel.

Le foisonnement de rapports et débats sur les conséquences du développement de l’intelligence artificielle ne fait pas l’impasse sur l’évolution des emplois dans les 10 à 15 prochaines années.