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    11 / 07 / 2019 | 325 vues
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    Formation et CPF des fonctionnaires, la comédie continue...

    Depuis 2007, l'État louvoie avec la formation des fonctionnaires en prétendant que ceux-ci disposent du droit individuel à la formation (DIF) devenu compte personnel de formation (CPF) en 2017. Le projet de loi de transformation de la fonction publique aborde ce sujet une nouvelle fois, sans le traiter ni sur

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    11 / 07 / 2019 | 323 vues
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    CSFPT : adoption à l'unanimité d'un projet de protocole sur les droits syndicaux et la position de la CGT services publics

    Après plus de 18 mois de travaux, 9 réunions, la formation spécialisée n° 4 du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) a produit un projet de protocole droit syndical.
     

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    11 / 07 / 2019
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    De la stratégie d'adhérer à un accord de RCC après sa signature

    Quand deux syndicats représentatifs seulement (sur quatre) signent un accord de rupture conventionnelle dans un grand groupe, les autres organisations syndicales peuvent rester en embuscade au cas où.

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    11 / 07 / 2019 | 235 vues
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    Emploi à domicile : les nouvelles offres de services de la FEPEM

    Entretien avec Marie-Béatrice Levaux (présidente de la FEPEM) et Julien Lecointe (responsable des grands comptes).

     

    Pouvez-vous nous présenter la FEPEM (Fédération des particuliers employeurs de France) en quelques mots ?
     

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    11 / 07 / 2019 | 543 vues
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    Menaces sur l’AGEFIPH, l’opérateur expert de l’emploi des personnes handicapées

    Un document « de travail » rédigé par les services de l’État propose un « scénario » qui conduirait à radicalement changer le système actuel d’accompagnement vers et dans l’emploi des personnes handicapées, opéré depuis plus de 30 ans par l’AGEFIPH.
     

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    10 / 07 / 2019 | 234 vues
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    CSFPT du 10 juillet : la CGT dénonce le contexte marqué par le projet de loi de transformation de la fonction publique

    Ce matin, lors de la plénière du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale, la délégation CGT (représentée par son animatrice Salima Guedouar) a souligné le contexte particulier marqué par 4 éléments.
     

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    10 / 07 / 2019 | 108 vues
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    Le « Diagnostic perfécosanté » de l'ANACT pour estimer les coûts liés aux conditions de travail dégradées

    Absentéisme, renouvellement, sinistralité etc. sont autant de perturbations qui affectent l’organisation et engendrent un coût pour l’entreprise. Le réseau ANACT-ARACT publie le guide « Diagnostic perfecosanté » pour aider les entreprises à mesurer l'effet financier de ces perturbations et de leur régulation.
     

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    10 / 07 / 2019
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    La grande rafle du SNB à la Société Générale

    Le Syndicat national de la banque (SNB), affilié à la CFE-CGC, vient de faire main basse sur les instances de la banque au logo rouge et noir. C’est désormais le seul syndicat présent au conseil d’administration et il dispose d’une position hégémonique au CSE et dans les CSSCT, où il a raflé tous les secrétariats.

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    10 / 07 / 2019 | 167 vues
    Profile picture for user PhilippePihet

    La retraite est un droit, pas une variable d’ajustement des déficits publics

    À l’occasion d’un colloque sur la « réforme des retraites » à l’Assemblée nationale le 11 mars dernier, la Ministre des solidarités et de la santé avait brocardé les 25 ans de réforme sur les droits des salariés, privés, publics et spéciaux, en qualifiant ces réformes de « bricolage ». Il semblerait que la ministre ait finalement pris goût à cette passion pour de nombreux concitoyens…

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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05/05 > Les Rencontres internationales de l’innovation sociale (RIIS)
11/05 > Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils
12/05 > Quel premier bilan des effets de la fin du critère d'ancienneté sur les ASC des CSE ? Comment s'y préparer ?
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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