Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 09 / 2019 | 527 vues
    Profile picture for user meyronneinc

    Lutte contre la fraude fiscale : le nouveau service d’enquêtes judiciaires des finances ne doit pas cacher une forêt de détériorations

    Début juillet, Gérald Darmanin, Ministre de l’Action et des Comptes publics, a inauguré le nouveau service d’enquêtes judiciaires des finances (SEJF).
     

    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 09 / 2019 | 167 vues
    Profile picture for user FOCadres

    Assurance-chômage : les cadres refusent d’être les dindons de la farce

    La dégressivité des allocations chômage des cadres est une mesure économiquement inefficace et socialement injuste. Elle présente les cadres comme les profiteurs d’un système dont ils sont pourtant les principaux financeurs.
     

    • Emploi, formation et compétences
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    12 / 09 / 2019
    Profile picture for user RH

    La CFTC Manpower chasse le vote intérimaire via les syndicalistes des entreprises utilisatrices : chaque voix compte

    1 % de représentativité, c’est 48 voix (...)
    • Relations sociales
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    11 / 09 / 2019
    Profile picture for user RH

    La CFDT de Suresnes s'oppose à la complémentaire santé et au sport au travail : baisse électorale au profit de la CGT qui a signé

    À Suresnes, lors des élections de décembre 2018, la CFDT est passée de 35 à 29 % alors qu’elle était jusqu’alors en progression (...)
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    11 / 09 / 2019 | 495 vues
    default-user-image

    Les conséquences du « Fincantieri-bashing » pour l’emploi

    Le rapprochement souhaité entre Naval Group et Fincantieri, devant déboucher sur la création d’un géant européen de la construction navale, ne fait pas que des heureux en France. Une véritable campagne de dénigrement de l’entreprise italienne a d’ailleurs commencé il y a plusieurs mois (...)
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    11 / 09 / 2019 | 905 vues
    Profile picture for user fliautaud

    Fusion suspendue des services de publicité foncière : la DGFIP demande aux agents de renoncer à leur mutation

    L’annonce en mars dernier de la suspension des opérations de fusion des services de publicité foncière programmées en 2019 a plongé les directions locales, les cadres et les agents dans une situation inédite.

    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    10 / 09 / 2019
    Profile picture for user robin

    Projet de loi de finances 2019-2020 : quel sort sera réservé aux ASC des CSE ?

    Nouvelle tentative en perspective pour la fiscalisation et la socialisation d’une partie des activités sociales et culturelles des CSE (...)
    • Activités sociales et culturelles
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    10 / 09 / 2019
    Profile picture for user RH

    Safran Nacelle impose le port généralisé de la casquette « anti-scalp » dans les ateliers sans consulter le CHSCT : marche arrière

    La direction de Safran Nacelles a reconnu « avoir coupé dans les virages » pour imposer le port généralisé de la casquette de sécurité dans ses usines (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 09 / 2019 | 391 vues
    default-user-image

    Formation sociale des managers : un impératif catégorique

    Beaucoup de gens accédant à des responsabilités managériales en entreprise n’ont pas suffisamment conscience des enjeux humains de leur fonction. Pourtant, le rôle qu’ils sont appelés à jouer en tant que « N+1 » est chargé d’une forte dimension sociale qui est à ne surtout pas prendre à la légère.

    • Relations sociales
  • Bip Bip
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 09 / 2019 | 379 vues
    Profile picture for user RH

    Cartographie du partage de la valeur avec les salariés dans les caisses du Crédit Agricole

    Les caisses régionales du Crédit Agricole redistribuent entre 7,9 et 17 % de leurs résultats nets aux salariés à travers l’intéressement.

     

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 796
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

MMJ,
macif,
Fédération CFTC Santé Sociaux

et de...

Protection sociale,
Emploi, formation et compétences,
Organisation du travail

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

05/05 > Les Rencontres internationales de l’innovation sociale (RIIS)
11/05 > Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils
12/05 > Quel premier bilan des effets de la fin du critère d'ancienneté sur les ASC des CSE ? Comment s'y préparer ?
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement