Participatif
Scinder EDF en deux avec le projet « Hercule » : un projet purement financier, inspiré par des banques d’affaires
L'intersyndicale des IEG interpelle le Président de la République (...)
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Participatif
En finir avec le sexisme dans l’ESS : le manifeste de « Fabriquer l’égalité »
Face à la persistance des inégalités hommes-femmes au sein de l’ESS, alors que le secteur est normalement sensible aux valeurs d'égalité et de solidarité (...) -
Bip Bip
Branche des avocats : la représentativité patronale qui n'arrive jamais
La réunion programmée le 24 octobre à la Direction générale du travail permettra-t-elle enfin d'y voir plus clair dans les critères de représentativité des organisations patronales de la branche du personnel des cabinets d’avocats ? -
Participatif
Protection sociale : salarié non assuré malgré les cotisations versées
La fragilité du dispositif des assurances collectives en cas de manquement de l’employeur ou lors d’un dépôt de bilan (...)- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
« On ne joue pas au Monopoly avec la santé de la population »
Entretien avec Jean-Paul Benoît, président de la Fédération des mutuelles de France (...)- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
Groupe VYV : place au projet FORCEVYV
De la notion de dividende social au bénéfice de l'adhérent (...)- Protection sociale parrainé par MNH
- Vie économique, RSE & solidarité
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Participatif
Mise en garde de la Cour des comptes sur le devenir des seniors sur le marché de l'emploi
La Cour formule une série de recommandations au gouvernement (...)- Emploi, formation et compétences
- Protection sociale parrainé par MNH
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Focus
Toutes les fédérations CFE-CGC appelées à prendre leurs responsabilités pour se développer dans les régions
Une nouvelle gouvernance territoriale se met progressivement en place à la CFE-CGC, en actant que la région est le maillon fort du développement syndical. Un levier de renouvellement des mandats dans des unions régionales où chaque fédération aura une place de droit. Un sujet sensible à l’égard des unions départementales, lequel n’aura d'ailleurs pas été abordé de front lors du 37e congrès. -
Participatif
Compte personnel de formation : un supermarché pour les compétences ?
Les compétences ne se vendent pas, ne s'achètent pas et ne s'échangent guère (...) -
Parole
« Mon rôle est de faire remonter la réalité de la situation financière aux administrateurs judiciaires » - Gilles Bourletias, représentant des salariés de Toupargel en redressement
Toupargel est en redressement judiciaire depuis février 2019 et la seconde période d’observation s’achèvera en février 2020. Entretien avec Gilles Bourletias (*), représentant des salariés désigné par le CE pour être partie prenante du processus avec les administrateurs judiciaires, le juge du tribunal de commerce et les actionnaires.