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    25 / 10 / 2019 | 232 vues
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    L’ANACT publie un guide pratique (...)
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    24 / 10 / 2019
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    Amazon : Syndex souligne une présence « dévorante » dans le commerce

    Le rapport d’expertise sur les orientations stratégiques effectué par le cabinet Syndex pour le comité d’entreprise d’Amazon Logistique France fin septembre enchaîne les superlatifs (...)
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    24 / 10 / 2019 | 224 vues
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    Les salariés exclus du champ d’application d’un accord minoritaire doivent participer au referendum de validation de cet accord

    Du point de vue syndical, notre confédération est opposée au referendum (...)
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    24 / 10 / 2019 | 1376 vues
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    Heures de délégation du CSE : comment les utiliser au mieux ?

    Avec la mise en place du comité social et économique (CSE), le dialogue social dans l’entreprise est à repenser (...)
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    23 / 10 / 2019
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    Radio France : difficile mise en œuvre de la GEPP

    La RCC dissimulée dans un avenant à la GEPP pose la question de la justification du plan d'économie (...)
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    La direction de la Macif cherche-t-elle à museler les salariés et la presse ?

    La rédaction de l'Argus de l'assurance enquête (...)
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    La force de travail utilisée (FTU) : le nouvel outil qui manquait à La Poste pour faire des réorganisations anticipées

    Cet outil était initialement prévu pour n’être qu’un indicateur (...)
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    Mobilité professionnelle : comment faire face aux risques cachés ?

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    22 / 10 / 2019
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    « Trouver une vraie flexibilité dans le salariat est possible » - Arthur Hay, secrétaire du syndicat CGT des coursiers à vélo de la Gironde

    Deux ans après son lancement, la SCOP des Coursiers Bordelais compte cinq salariés en CDI et à plein temps alors que beaucoup pensaient qu’elle ne ferait pas long feu face aux plates-formes. Interview d’Arthur Hay, l’un des trois co-fondateurs et secrétaire du syndicat CGT des coursiers à vélo de la Gironde
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    Il y a ceux qui veulent éradiquer le chômage de longue durée et ceux qui veulent éradiquer les « territoires zéro chômeur de longue durée »

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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05/05 > Les Rencontres internationales de l’innovation sociale (RIIS)
11/05 > Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils
12/05 > Quel premier bilan des effets de la fin du critère d'ancienneté sur les ASC des CSE ? Comment s'y préparer ?
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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