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    L'activité syndicale effectuée hors temps de travail, rémunérée en heures supplémentaires au centre hospitalier de Vierzon

    Face à la pénurie de personnel, les syndicalistes assurent des vacations sur leurs heures de délégation (...)
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    24 / 04 / 2020 | 326 vues
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    Entretien vidéo - Les risques de la division du collectif du travail

    Entretien avec Frédéric Guyonnet, président du SNB CFE-CGC, à propos des risques de division induits par le versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA) dans les banques et par les différences de charge de travail entre salariés au sein d’une même agence (...)
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    Congés et RTT rognés pour les agents : gestion par la suspicion

    L'ordonnance du 16 avril introduit une division qui laisse penser qu’il y aurait d’un côté les « vertueux » et de l’autre les « profiteurs » (...)
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    24 / 04 / 2020 | 253 vues
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    Alerte aux vents violents sur les prérogatives des IRP

    Chaque conseil des ministres apporte un nouveau coup de canif au code du travail et aux prérogatives des IRP, sous prétexte de la crise sanitaire (...)
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    NosDroits

    Entretien vidéo - valider la compréhension du droit du travail par tchat

    Rendre le droit du travail accessible à tous est une chose ; s’assurer qu’il soit compris en est une autre. Entretien avec Françoise Maréchal Thieullent, présidente de Technologia Juris qui propose l’application mobile Nos Droits (...)
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    Accord sur la mise en place de l’activité réduite chez le géant de l’uranium Orano

    Un accord permettant la mise en place du chômage partiel a été signé par l’ensemble des syndicats du groupe (...)
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    23 / 04 / 2020
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    Approche ultra-ciblée du chômage partiel chez SFR : quid de l’objectivité des critères ?

    Sur les 25 élus, 21 ont considéré que malgré ses 79 pages, le document transmis aux élus par la direction ne présente aucun critère de départage entre les salariés (...)
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    Prime exceptionnelle de 1 000 € au sein du groupe Casino : la douche froide

    Où sont passés les 1000€ pour tous ?
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    23 / 04 / 2020 | 222 vues
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    Négociation collective et discrimination syndicale : place au compromis dynamique pour anticiper les contentieux

    Sur fond d'injonctions jurisprudentielles, la rémunération variable des représentants du personnel demeure un véritable point d’achoppement, donnant lieu à de nombreux contentieux en discrimination syndicale (...)
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    Sécurité sociale : pour des mesures communes aux différentes catégories de personnel apparues avec la crise sanitaire

    Autant de droits différents pour le personnel qui se rend sur site, les salariés en télétravail, les salariés en arrêt pour cause de covid-19 (garde d’enfant ou personne à risque) et le personnel en dispense d’activité (...)
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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05/05 > Les Rencontres internationales de l’innovation sociale (RIIS)
11/05 > Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils
12/05 > Quel premier bilan des effets de la fin du critère d'ancienneté sur les ASC des CSE ? Comment s'y préparer ?
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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