L'enquête menée auprès de plus de 3000 salariés (public et privé) par l'IFOP avec Diot Siaci vise à déterminer les racines de l’absentéisme et les actions à mettre en œuvre (...)

Mixité, parité, équité salariale : l’égalité hommes-femmes est devenu un enjeu majeur dans le monde du travail. Si pour certains secteurs, recruter des femmes va de soi, pour d’autres, en revanche, il y a encore beaucoup à faire pour féminiser les effectifs. À l’instar de l’automobile, du BTP, du numérique, les domaines traditionnellement masculins, multiplient les initiatives pour attirer la gent féminine (...)

Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) appelle le nouveau Gouvernement à faire de la santé-environnement une priorité politique (...)

L’annonce des résultats de l’année 2021 et du premier trimestre 2022 inquiète fortement les représentants du personnel. Malgré les annonces de confirmation des objectifs 2022 par la direction, les élus du CSE Central redoutent un risque pour l’emploi dans le groupe et notamment au sein des sociétés françaises. Le cabinet de conseil McKinsey a réalisé un audit du groupe, sans qu’aucune de ses conclusions n’aient été communiqués aux élus (...)

Les réformes successives de la formation (2004, 2009, 2014, 2018) n'auront réussi qu'à repousser et reporter d'inéluctables, coûteuses et désormais introuvables reconfigurations éducatives (...)

Dans le cadre des débats ouverts au sein  du  CRAPS, Olivier Toma, Fondateur de l’agence Primum Non Nocere, chargé du plaidoyer de l’association Agir pour la Santé des Générations Futures a bien voulu nous livrer ses réflexions...

Après une première condamnation devant la cour d’appel d’Aix-en-Provence en 2014 et un pourvoi en cassation consécutif, l’affaire avait  été renvoyée devant la cour d’appel de Paris (...)

Le ministère public a enclenché une enquête pour travail dissimulé par dissimulation d’emplois salariés, puis une procédure devant le tribunal correctionnel qui a relaxé la société au motif que les « clickwalkers » ne pouvaient être considérés comme des salariés (...)

Rendez-vous du 20 au 24 juin 2022 pour la Semaine pour la qualité de vie au travail (...)