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    14 / 04 / 2021 | 62 vues
    Profile picture for user alainarnaud7d

    Déploiement des communs : modèle alternatif ou nécessité ?

    Regard sur le développement de pratiques multiformes visant non seulement à initier de nouvelles formes de gouvernance mais aussi le déploiement d'activités permettant d'offrir un accès ouvert et partagé aux biens communs (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    13 / 04 / 2021 | 85 vues
    Profile picture for user severine Unafo

    Logement accompagné : un tremplin pour les gens logés

    L’UNAFO publie les chiffres sur le logement accompagné en Provence-Alpes-Côte d'Azur. À l’entrée dans le logement accompagné, 71 % des gens ont des revenus inférieurs à 609 € par mois ; cette proportion est de 44 % à la sortie et 9 % ont des revenus supérieurs à 1 067 € à l’entrée et sont 26 % à la sortie (...)
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    13 / 04 / 2021
    Profile picture for user RH

    Repas

    Pourquoi les salariés d’Orange n’y perdent pas financièrement malgré la fermeture des restaurants d’entreprise

    Les représentants des salariés d’Orange n’ont jamais lâché leur prérogative en matière de restauration. Voilà pourquoi les salariés qui déjeunaient dans des restaurants d’entreprise en grande partie fermés depuis mars perçoivent l’équivalent de la part employeur des titres-repas maintenus pour l’ensemble des télétravailleurs sur leur salaire ou bien directement des titres repas avec un débit sur salaire, cette fois (...)
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    13 / 04 / 2021 | 174 vues
    Profile picture for user nansellsalles

    Association des directeurs mutualistes : un cadre neutre hors des logiques de concurrence potentielle entre mutuelles

    Rencontre avec Bruno Huss, président de l'Association des directeurs des organismes de mutualité, pour présenter une structure encore trop méconnue mais qui compte pourtant dans l'environnement des complémentaires de santé (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    13 / 04 / 2021 | 203 vues
    Profile picture for user ALZ

    Asys se renforce sur le marché SIRH des PME et ETI

    L'éditeur rachète Premium-RH (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    12 / 04 / 2021 | 385 vues
    Profile picture for user Plastalliance72

    Période d’essai en plasturgie : Plastalliance soumet un projet d’accord innovant à la négociation

    Le but de l'accord proposé est de favoriser l’emploi de salariés en contrat à durée indéterminée dans la plasturgie en permettant la mise en place de périodes d’essais adaptées (...)
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    12 / 04 / 2021
    Profile picture for user robin

    Après la signature d'un APC contesté, Derichebourg Aeronautics a perdu 30 % de ses effectifs en neuf mois

    Compte tenu des fins de contrat (intérimaires et CDD) et des démissions, Derichebourg Aeronautics Services a vu partir 500 personnes depuis la signature de l'APC en juin dernier (...)
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    12 / 04 / 2021 | 51 vues
    Profile picture for user auremoreau

    Activité partielle : vos mandats continuent

    En activité partielle, même en cas de fermeture totale de son service ou de son entreprise, le mandat du représentant du personnel n’est pas suspendu (Cass. crim., 25 mai 1983, Bull. crim., p. 374, n° 153) Mais, comment les heures de délégation sont-elles prises ? Comment sont-elles rémunérées ? Quid des heures de réunions ?

     

    • Relations sociales
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    12 / 04 / 2021 | 123 vues
    Profile picture for user FrancoiseGauchet

    Un curieux projet de fusion du fonds d’indemnisation des victimes de l’amiante et de l’Office national d’indemnisation des accidents médicaux

    Contrairement à l’ONIAM, la gouvernance du FIVA laisse une véritable place au paritarisme qui a su démontrer son efficacité pour une indemnisation des victimes juste et rapide tout au long de son existence (...)
    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    12 / 04 / 2021 | 507 vues
    Profile picture for user hernandez

    Un EPIC pour l’avenir du service public de l’Énergie ?

    ​La création d’un EPIC de l’énergie est la traduction d’une revendication constante de FO énergie et mines (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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