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    17 / 06 / 2022 | 110 vues
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    Extension du droit à consultation du CSE aux réglementations qui s’imposent à l'employeur

    La cour de cassation poursuit sa construction extensive du droit à consultation du CSE (...)
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    17 / 06 / 2022 | 186 vues
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    Ce que l'Economie Sociale et Solidaire apporte à la société : panorama 2022

    L’ESS est présente partout dans notre économie, dans les activités les plus diverses et les plus ancrées dans notre vie quotidienne mais cela ne suffit pas à illustrer sa force (...)
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    17 / 06 / 2022 | 227 vues
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    Entreprise à mission : le comité de suivi mis en place au Crédit Mutuel livre son premier rapport

    Première banque entreprise à mission, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’est doté d’un comité chargé de suivre la bonne exécution de ses 14 engagements applicables dès 2022 (...)
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    16 / 06 / 2022
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    VNF

    La DGAFP bloque l'accord d'intéressement des agents des Voies navigables de France

    La direction des Voies navigables de France (VNF) et les syndicats sont prêts à signer un accord d'intéressement pour les 4500 agents publics mais la DGAFP n'a pas donné son aval à cet accord. Voilà qui n'est pas dans l'esprit de la loi de 2019 sur la transformation de la fonction publique reconnaissant la validité juridique des accords négociés. En attendant, les 500 salariés de droit privé de cet établissement public administratif (EPA) touchent quant à eux de l'intéressement (...)
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    16 / 06 / 2022 | 201 vues
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    Mairie de Paris : les agents du « service paye » prêts à bloquer la machine !

    La crise doit être vraiment profonde à la mairie de Paris, car voilà que des agents jusqu’alors très discrets ont décidé d’exprimer leur ras-le-bol et, au de vu leurs fonctions vitales pour faire marcher la machine de l’administration parisienne, pourraient tout simplement faire exploser cette dernière dans les jours qui viennent ! (...)
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    16 / 06 / 2022 | 108 vues
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    «Employez-nous!», la nouvelle campagne de recrutement de la MGEN

    « Employez-nous ! », avec sa nouvelle campagne employeur, la MGEN se démarque et interpelle les talents (...)
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    16 / 06 / 2022 | 103 vues
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    Sécurité sanitaire des aliments : de sérieuses désorganisations en perspective

    Nous avons appris la décision de créer une police unique en charge de la sécurité sanitaire des aliments : le chemin devrait être long et laborieux avant de percevoir la lumière (...)
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    15 / 06 / 2022
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    Quand l'expert du CSE souligne le manque d'information des responsables locaux sur un projet pourtant important

    Dans son rapport d'expertise sur un projet d'Amazon visant à changer le mode de manutention pour réduire les risques d'accident du travail, le cabinet Progexa souligne que des responsables locaux pourtant en charge de la prévention n'ont même pas eu connaissance du projet (...)
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    15 / 06 / 2022 | 147 vues
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    Déploiement des premiers outils d’Intelligence Artificielle à la Poste : il faut un accord de méthode

    Notre propos n’est certainement pas de « crier au loup » mais de nous assurer d’une véritable concertation qui permettra de sécuriser pour tous les conditions de déploiement de l’IA. Ces nouveaux outils sont et seront pourtant au centre de la transformation de tous les métiers (...)
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    15 / 06 / 2022 | 143 vues
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    Refuser le pillage du spatial depuis qu'il est sous la tutelle du ministère de l’économie

    Depuis 2020, le spatial a quitté le giron de la Recherche pour passer sous la tutelle du ministère de l’économie. Le 7 juin, les salariés toulousains du CNES et de l’ONERA se sont mobilisés à l’appel  de l’intersyndicale pour manifester leur refus de l’appauvrissement généralisé des projets spatiaux scientifiques qui s’organise à l’échelle nationale et européenne. Le 21 juin, ils seront rejoints par de nombreux autres établissements publics de recherche, dont le CEA (...)
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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