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    10 / 10 / 2022 | 99 vues
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    Aéma Groupe annonce la création d’Ofi Invest

    Groupe mutualiste de référence, Aéma Groupe crée Ofi Invest, issu du regroupement des activités d’Aviva Investors France, d’Aviva Investors Real Estate France, d’Aéma REIM et du groupe Ofi (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    07 / 10 / 2022 | 138 vues
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    Revalorisation de 5,12% des pensions de retraite Agirc Arrco

    Le jeudi 6 octobre 2022 se tenait le Conseil d’Administration de l’Agirc Arrco, pendant lequel a été adoptée la revalorisation de 5,12% du montant des pensions de retraite complémentaires des salariés du privé (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    07 / 10 / 2022
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    Les infirmiers du travail : un rôle à normaliser et à valoriser

    Alors que les infirmiers jouent un rôle de plus en plus importants dans les services de prévention en santé au travail interentreprises (SPSTI), un groupement professionnel s'est payé une page de publicité dans Le Monde pour revendiquer une meilleure reconnaissance de leur rôle tout en égratignant au passage les médecins du travail. Le besoin de reconnaissance est encore plus important mais non exprimé du côté des infirmiers d’entreprise dont le rôle se ne limite plus à de la "bobologie" et dont les missions peuvent se recouvrir avec celles de leurs collègues en SPSTI (...°
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    07 / 10 / 2022 | 225 vues
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    Nouvelle gamme courrier : un mauvais coup pour le service public !

    La Poste met en place une nouvelle gamme courrier qui engendre une complète réorganisation des plates-formes avec des conséquences sur l'emploi (...)
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    06 / 10 / 2022 | 55 vues
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    Contestation des licenciements des ex IFRAC : fin du marathon des procédures en vue ?

    Assistons-nous à la fin des procédures IFRAC ? Elles ont commencé à Tours le 2 octobre 2018 avec l’ouverture d’une procédure de redressement judiciaire pour IFRAC dit “CVL”. Cela fait 4 ans aujourd’hui.
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    06 / 10 / 2022 | 1004 vues
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    Un accord salarial finalement arraché à la direction de Carrefour

    À l'augmentation salariale s’ajoute la prolongation de la remise sur achat de 12 % jusqu’au 31 mars 2023 (...)
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    06 / 10 / 2022 | 54 vues
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    Patients et recherche : une nécessaire reconnexion

    95% des Français pensent qu’une meilleure prise en compte de l’expérience des patients et de leur entourage contribuerait à améliorer la recherche médicale (...)
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    06 / 10 / 2022 | 65 vues
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    L'apprentissage toujours en hausse en 2021 avec des profils qui évoluent

    Cette hausse fait suite à une augmentation, déjà forte, en 2020 (+44 % par rapport à 2019). Cette dynamique est surtout portée par les apprentis de l’enseignement supérieur, du secteur tertiaire et employés par les entreprises de 10 salariés ou plus (...)
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    05 / 10 / 2022 | 212 vues
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    Temps de travail des routiers : pourquoi la réglementation sociale est-elle si compliquée ?

    La réglementation sociale applicable aux conducteurs poids lourds n’est pas particulièrement accessible. Cela tient, en premier lieu, à la diversité des situations et à la multiplicité des sources. Ces dernières se chevauchent et peuvent même se contredire. Ce qui peut conduire à des incompréhensions, d’inutiles conflits ou de vaines procédures. Le meilleur exemple concerne les règles concernant le maximum du temps de travail journalier d’un conducteur routier (...)
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    05 / 10 / 2022
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    Recyclage

    Economie circulaire des adhésions et des désignations à l'UNSA dans la sécurité

    Une majorité des élus UNSA de la section Securitas et du syndicat Atalian ont démissionné de leurs mandats syndicaux rattachés à la fédération des commerces et services pour se faire redésigner dans la foulée par le syndicat interprofessionnel SECI UNSA. De concert avec les directions, la fédération conteste ces réaffiliations sur fond d'une règle statutaire très ouverte (...)
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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