Par un arrêt rendu le 13 avril 2023, la Cour administrative d’appel de Paris a enjoint au ministre du travail d’édicter un arrêté de représentativité syndicale dans le champ de la convention collective des agences de mannequins (IDCC 2397) pour 2021 dans un délai de deux mois. 

En 2020, l'actionnariat salarié était en place dans 1,3 % des entreprises de 10 salariés ou plus 

L’une des mesures phare de cette loi de finances 2023 concerne les grandes entreprises avec la suppression de la CVAE (Cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises), impôt local permettant de financer avant tout les collectivités territoriales au même titre que les impôts locaux payés par les ménages.

Au sein des IEG, il est temps de se lancer dans cette voie et de manière beaucoup plus volontariste. Il est de la responsabilité de la Branche d’aborder ce sujet afin de permettre aux entreprises de s’en emparer.

La MGEN vient d’achever une rénovation et modernisation sans précédent de son siège, situé dans le quartier Montparnasse à Paris. La mutuelle entend ainsi offrir à ses salariés, militants et partenaires – une maison commune aux espaces flexibles et connectés, répondant au mieux aux nouveaux modes de travail qui se sont généralisés depuis la crise sanitaire

L’action du FIPHFP a permis une hausse du taux d’emploi des personnes en situation de handicap en 2022, suite à une légère décroissance en 2021. Cette remontée atteste du succès de la politique du FIPHFP et des équipes.

Grande a été notre surprise de constater que le Ministère balayait d’un revers de la main la gratuité des soins, pour mettre en place une PSC de 15 euros environ. Il est clair que les organisations syndicales "ne lâcheront par la proie pour l’ombre",  et qu'elles ne négocieront  pas la gratuité des soins pour une participation de 15€ par mois.

Le récit utopique de l’économie circulaire, présentée comme un modèle économiquement et écologiquement soutenable, alternatif à celui de l’économie linéaire, connaît un fort engouement auprès de publics variés.