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    07 / 10 / 2008 | 25 vues
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    De nouvelles taxes sur les complémentaires santé

    Le gouvernement justifie cette nouvelle taxe en s’appuyant sur un rapport parlementaire qui dénoncerait des frais de gestion pour les complémentaires santé aux alentours de 25 %. Affirmation totalement erronée pour les institutions de prévoyance dont les frais de gestion oscillent entre 5 et 8 %.
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    07 / 10 / 2008 | 22 vues
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    Hostilités syndicales sur l’accès aux données de santé pour les complémentaires

    Les confédérations CGT, FO et CFE-CGC estiment que l'accés aux données de santé de la Sécurité Sociale par les complémentaires marquerait la fin de la solidarité.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    07 / 10 / 2008
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    Accès aux données de santé, les complémentaires sur les starting-blocks

    Les organismes de complémentaire santé réclament de longue date de pouvoir accéder aux données de santé des patients pour sortir de leur rôle de « payeurs aveugles ». Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2009 présenté au Parlement le 15 octobre pourrait bien leur donner satisfaction. Ce qui ne manque pas d’inquiéter syndicats de salariés, syndicats de médecins et association de malades.
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    07 / 10 / 2008 | 11 vues
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    Harcèlement : comment est-il reconnu par les juges ?

    Les contentieux en matière de harcèlement moral ou sexuel sont de plus en plus nombreux. Face à la complexité et à la sensibilité de ces dossiers, le rôle des juges a été recadré et harmonisé.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    07 / 10 / 2008 | 35 vues
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    Booster l'emploi des seniors : une opportunité pour les entreprises

    Les répercussions indiscutables du vieillissement de la population sur les entreprises

    En France, le taux d'emploi des seniors, chaque année plus nombreux, reste un des plus faibles d'Europe : 38, 3%  pour les 55-64 ans, alors qu'il est de 44,6% en Espagne, 51,5% en Allemagne, 57,4%

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    07 / 10 / 2008 | 137 vues
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    Les moins de 50 ans ne seront pas éligibles à un départ volontaire aux Caisses d’épargne

    Avec la dernière proposition de la direction, les Caisses d’épargne se concentrent clairement sur les plus de 50 ans pour supprimer 4500 postes. Rien que le dispositif de préretraite, très incitatif, concerne 2100 personnes.
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    06 / 10 / 2008 | 15 vues
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    Fortis : « envisagez-vous de réviser les objectifs des salariés ? »

    Les questions vont se bousculer chez Fortis France lors du comité d’entreprise prévu le 7 octobre. L’annonce du rachat de Fortis par BNP Paribas apporte déjà la réponse à « y a-t-il un risque que FBF soit cédée à une autre banque ? »

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    06 / 10 / 2008 | 153 vues
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    BNP Paribas propose de réintégrer 20% des commissions dans la rémunération fixe

    La direction de BNP Paribas a commencé la négociation sur les salaires en insistant sur les « conditions économiques et la crise financière » qui ne permettent pas d'aller au-delà d’une augmentation générale de 1,25 % avec un plancher de 400 €. La direction propose par ailleurs d’augmenter de 2,3% l’enveloppe des augmentations individuelles.
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    06 / 10 / 2008 | 19 vues
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    Opposition au projet de regroupement des établissements de l’AP-HP

    5.000 agents de l’AP-HP ont défilé dans les rues de Paris jeudi 2 octobre pour manifester leur opposition au projet de regroupement des 38 établissements de l’Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP).
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    03 / 10 / 2008 | 16 vues
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    16.500 emplois supprimés en 10 ans à Bercy !

    Dans le cadre des économies et des coupes sombres annoncées depuis des mois - renforcées ces dernières semaines par le contexte général - le budget 2009 devrait  concrétiser plus  de 30.000 suppressions de postes dans la Fonction Publique de l’Etat.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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