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    08 / 04 / 2009 | 16 vues
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    Constitution d'un pôle unitaire FO à la DGFiP

    Suite à la fusion des deux administrations Trésor et Impôts décidée l'an dernier pour constituer la DGFiP (Direction Générale des Finances Publiques) les syndicats FO avaient engagé depuis des mois un processus de rassemblement des forces syndicales en place dans les deux secteurs.

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    07 / 04 / 2009 | 30 vues
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    NextiraOne : accord sur le plan de rémunération variable des commerciaux

    Accord 35 Heures encore appliqué dans le groupe Office DEPOT France mais pour combien de temps? A noter que le syndicat Autonome SOD affilié aujourd'hui à la Confédération Autonome du Travail rejoint cet accord dés 2001. Cat-Sod
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    07 / 04 / 2009 | 12 vues
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    Centres d'appels: 14 % des salariés travaillent dans des entreprises « socialement responsables »

    25 entreprises spécialisées dans la relation client peuvent aujourd'hui se prévaloir du label responsabilité sociale. Un label lancé en 2004 et qui ne concerne que les centres d'appels. 35 000 salariés en équivalent temps plein sur les 250 000 que compte le secteur travaillent donc dans des entreprises labellisées.

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    07 / 04 / 2009 | 14 vues
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    Seniors : les sanctions pour les entreprises reportées mais les demandeurs d’emploi toujours dans l’attente

    Le Gouvernement vient d’officialiser sa décision de reporter la parution des décrets d’application de la mesure inscrite dans la Loi de financement de la sécurité sociale pour 2009, instaurant l’obligation pour les branches professionnelles et les entreprises de négocier des accords « seniors » avant le 31 décembre 2009, sous peine de se voir imposer une cotisation additionnelle de 1 %, au bénéfic
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    07 / 04 / 2009
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    Responsabilité sociale : un label en manque de crédibilité

    Cinq ans après son lancement, le bilan semble maigre avec 25 entreprises labellisées. Les centres de relations clients externes n'ont plus l'obligation d'employer 60% des effectifs en France.
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    07 / 04 / 2009 | 14 vues
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    Comité d’entreprise : une nouvelle obligation

    Vous devez désormais informer et consulter votre comité d’entreprise (CE) sur l’attribution d’aides publiques. Le contenu du rapport annuel est complété en conséquence.
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    07 / 04 / 2009 | 3188 vues
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    Intéressement et participation, cela marche dans le Groupe Safran !

    Lundi 30 mars 2009, a eu lieu au siège, à Paris une réunion de la Commission Technique de Suivi de l’Epargne Salariale groupe Safran. Ceci dans le cadre des dispositifs de l’accord de participation groupe.

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    07 / 04 / 2009 | 20 vues
    Profile picture for user FrancoiseGauchet

    Bercy refuse toujours de classer l'ancien immeuble Beaulieu de Nantes en site amiante

    Le dossier concernant les problèmes d'amiante de l'immeuble Beaulieu de Nantes (aujourd'hui détruit)g qui abritait des services administratifs ( notamment  ceux de l'Insee, des Affaires Etrangères,..) a été ouvert depuis maintenant près de 20 ans!

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    06 / 04 / 2009 | 19 vues
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    Le problème de l'intrusion des migrants sur les sites des entreprises Calaisiennes

    Jeudi 2 avril, j’ai eu l’occasion de rencontrer Daniel Goldsberg, désigné par la Commission des lois de l’Assemblée nationale pour être le rapporteur d’un projet de loi  contre le “délit de solidarité”.

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    06 / 04 / 2009 | 12 vues
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    Embarras général sur les retraites complémentaires

    La CFTC, la CFDT, la CFE-CGC et FO se sont déclarés signataires du projet d'accord du 23 mars sur les retraites complémentaires. Seule la CGT ne serait pas signataire.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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