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    12 / 12 / 2023 | 31 vues
    Profile picture for user Packerhoas

    « Ecoresponsabilité » à Bercy: Il faut remplir le vert à moitié vide…

    La secrétaire générale du ministère, a présidé, un groupe de travail dédié à l’écoresponsabilité, le premier sur le sujet depuis.... mars 2021 !
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    11 / 12 / 2023 | 44 vues
    Profile picture for user jsaddier

    Le Sénat appelle le gouvernement à soutenir plus concrètement l'ESS

    Le samedi 2 décembre 2023, les sénateurs ont débattu des moyens dédiés à l’Économie sociale et solidaire (ESS) au sein du Projet de loi de Finances (PLF) pour 2024.Deux amendements importants pour le développement de l’ESS ont été adoptés : un amendement visant à financer la fonction Accueil, orientation, information des CRESS à hauteur de 2,5 millions d’euros et un second proposant une augmentation du financement de l’ESS à hauteur de 4 millions d’euros.
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    11 / 12 / 2023 | 285 vues
    Profile picture for user alexandrebeau

    PSC : top départ pour le ministère des armées

    L’appel d’offres pour la mise en place de contrats collectifs au ministère des Armées au 1er janvier 2025 a été publié.
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    11 / 12 / 2023 | 48 vues
    Profile picture for user birig

    Compte épargne temps : le compte n’y est pas ! La Fonction Publique Territoriale est encore une fois spoliée !

    Un arrêté ministériel du 24 novembre 2023 revalorise le montant des jours de CET monétisés pour la fonction publique d’état et pour la fonction publique hospitalière.
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    08 / 12 / 2023 | 985 vues
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    Equité : un membre du conseil d'administration de randstad gagne en un an presque autant que ce que gagnerait un salarié moyen au cours de toute sa carrière

    Randstad, par le biais de son PDG, Sander Van 't Noordendee, prétend bâtir la société de talents la plus équitable au monde. Mais cela soulève la question fondamentale : équitable pour qui ?
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    08 / 12 / 2023 | 75 vues
    Profile picture for user echenut

    Pour contrer la financiarisation de la protection sociale, faisons le choix de l’ESS

    Les conséquences épidémiologiques, économiques et sociales, induites par la triple transition écologique, démographique et numérique dans laquelle nous sommes engagés, imposent de refonder l’ambition de la protection sociale en reconstituant son universalité.
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    08 / 12 / 2023 | 187 vues
    Profile picture for user lrescanieres

    Le dépeçage du groupe Casino se confirme

    Croulant sous sa dette, le groupe Casino est dans la tourmente depuis des mois. Depuis l’annonce de la restructuration de l’endettement du groupe Casino et le changement d’actionnariat qui verra le consortium emmené par M. Kretinsky prendre les rênes du groupe au premier semestre 2024, les salariés subissent les annonces anxiogènes par voie de presse.

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    08 / 12 / 2023 | 55 vues
    Profile picture for user CPoullet

    Le ministère avance sur son Acte 2 de l’Ecole inclusive

    Un nouveau groupe de travail ministériel s’est réuni lundi 27 novembre sur l’Acte 2 de l’Ecole inclusive en présence de membres du cabinet de la ministre déléguée auprès du ministre des Solidarités et des Familles, chargée des Personnes handicapées.
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    08 / 12 / 2023 | 136 vues
    Profile picture for user FOCadres

    Retour au bureau: Le télétravail remis en question ?

    En ce qui concerne le travail, les modes se suivent et ne se ressemblent décidément pas. Les certitudes d’hier peuvent s’effondrer aujourd’hui et se rétablir demain. C’est actuellement le cas d’une tendance qui semblait avoir définitivement transformé le rapport des salariés à l’activité professionnelle il y a encore quelques mois : le télétravail.
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    07 / 12 / 2023 | 451 vues
    Profile picture for user fhomez

    L’infobésité : le nouveau « mal du siècle » ?

    Depuis quelques années, le club très fermé des risques psycho-sociaux accueille un nouveau venu : la surcharge informationnelle.
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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