"Il faut que les salariés concernés arrêtent de donner leur date de départ à la retraite longtemps à l’avance s’ils veulent obtenir un plus en matière de prime de fin de carrière", annonce la CFDT qui souligne que la DRH "avait émis l’idée de l’octroi d’un complément à la prime de fin de carrière à toute personne faisant part de son intention de faire valoir ses droits à la retraite une année a

La société Gambro Industries, filiale du groupe suédois Gambro, un des leaders mondiaux du marché de l’hémodialyse, située à Meyzieu dans le Rhône, a lancé fin mai un plan de restructuration.

Ce plan prévoit un total de 156 suppressions d’emploi sur un total de 900 salariés, entre personnel Gambro Industries et personnel intérimaire.

Suicides en entreprises, suicides à cause de l’entreprise, suicides et restructurations, stress des salariés : ces thèmes sont de plus en plus dans les têtes, les médias et les conversations avec comme accusée l’entreprise. 

L’accord sur la prévention du stress de PSA reprend les grandes lignes du plan d’action de 2007 qui faisait suite à une série de suicides. L’accord industrialise le recours au questionnaire pour suivre les niveaux de risques et agir en conséquence. Les médecins du travail du groupe invitent en effet les salariés à passer le questionnaire du cabinet Stimulus qui remettra un rapport annuel.

La question d'un contrat collectif santé obligatoire pour les 100 000 fonctionnaires de La Poste est sur la table. La direction le reconnaît et la CFDT se déclare favorable à un élargissement du contrat obligatoire.

Le 29 septembre dernier, la Cour de Cassation a rendu un arrêt en matière d’expertise CHSCT(P. n°08-17023) assorti du double « label » P+B (publié + bulletin).

La CFDT ne signera pas l'accord sur l'emploi des seniors de Dassault Aviation

"Le traitement de la pénibilité n'y est pas suffisamment abordé et l'ensemble des indicateurs et des objectifs n'est pas suffisamment précis pour en mesurer son application", affirme le syndicat.