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    15 / 12 / 2009 | 86 vues
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    Le Crédit Agricole ouvre une préretraite pour accompagner la fusion entre Finaref et Sofinco

    En mai 2009, le groupe Crédit Agricole a décidé de fusionner Finaref et Sofinco, ses deux filiales de crédit à la consommation. La fusion s'accompagnera de 200 suppressions de postes (sur 4 000), sur la base du volontariat, avec un dispositif de préretraite au menu.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    15 / 12 / 2009
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    « La réforme de la santé sera une solution médiocre, mais ce sera une première étape » - Melissa Rodgers, Université de Berkeley

    Alors que 46 millions d’Américains n’ont pas d’assurance médicale et que 25 millions ont une couverture insuffisante, la santé est en effet une crise nationale exacerbée par la situation économique. Interview avec Melissa Rodgers, directrice adjointe du Center on Health, Economic & Family Security à la Faculté de droit de l’Université de Berkeley.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    15 / 12 / 2009 | 39 vues
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    Les syndicats « hors jeu » des « Assises de la refondation sociale » de France Télécom Orange ?

    La direction de France Télécom Orange joue sur trois tableaux en matière de prévention du stress et d'amélioration des conditions de travail.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    14 / 12 / 2009 | 99 vues
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    France Télécom Orange : les fonctionnaires souffrent-ils plus que les salariés de droit privé ?

    Lundi 14 décembre sonnait l'heure du grand oral pour Technologia qui restituait, devant le comité de pilotage sur le stress et les conditions de travail de France Télécom, les résultats de l'enquête grand angle à laquelle près de 80 % des 102 000 salariés ont répondu. Pas de grandes surprises dans cette première synthèse de 75 pages. Morceaux choisis du constat.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    14 / 12 / 2009 | 17 vues
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    Résultats du premier benchmark sur la qualité de service en santé collective

    Epsineo rating présente les résultats du premier benchmark sur la qualité de service en santé collective. Voir la synthèse dans le bloc « Ressources ».


    Ce benchmark a réuni de grands opérateurs du marché représentant plus de la moitié des cotisations encaissées en santé collective.

    Quelques enseignements

    Points forts :

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    14 / 12 / 2009 | 13 vues
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    Les fonctionnaires européens débrayent pendant trois heures

    Les institutions européennes emploient environ 40 000 fonctionnaires et agents.

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    14 / 12 / 2009 | 39 vues
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    Un projet de loi pour garantir l’équilibre financier de la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales

    Le 29 octobre 2009, le Sénat a adopté un projet de loi déposée par le Président de la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales, le Sénateur Claude Domeizel.

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    14 / 12 / 2009 | 34 vues
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    Les retraites du régime général : perspectives de court terme de l'assurance retraite

    Tous les ans, dans le cadre du projet de loi de financement de la Sécurité sociale, des prévisions à quatre ans sont réalisées afin de déterminer l’évolution du nombre de retraités et des dépenses du régime général. Elles sont élaborées à l’aide de Prisme, le modèle de microsimulation de la Cnav.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    14 / 12 / 2009 | 14 vues
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    La procédure de licenciement pour motif personnel

    Après la période d’essai, la rupture du contrat de travail à durée indéterminée pour motif personnel doit impérativement reposer sur une cause réelle et sérieuse et suivre une procédure de licenciement précise.
     
    Les règles de procédure applicables au licenciement pour motif personnel sont identiques, quels que soient l’effectif de l’entreprise et l’ancienneté du salarié.

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    11 / 12 / 2009
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    Caisse d’Épargne du Nord : un PSE qui booste les préretraites sans exclure les licenciements économiques

    Les syndicats contestent la justification économique du PSE annoncé par la direction de la Caisse d’Épargne du Nord par un référé avec un jugement prévu le 12 janvier. En attendant, le guichet des départs volontaires pour couvrir la suppression des 126 postes est ouvert, avec la possibilité de partir entre 55 et 58 ans avec 80 % du salaire brut... Pour peu que l’on ait 30 ans d’ancienneté.
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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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