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    04 / 05 / 2010 | 20 vues
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    France Télévisions ne renouvelle pas le contrat d'une salariée enceinte de 6 mois

    « La diversité est loin des préoccupations » de France Télévisions, avait estimé le Club Averroès dans un rapport publié en novembre 2009. Le Club ne croyait pas si bien dire ! Le contrat d'une salariée enceinte de 6 mois qui travaillait depuis des années en CDDU (CDD d'usage) pour MFP (Multimédia France Productions), une filiale de France Télévisions, n'a pas été renouvelé.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    04 / 05 / 2010 | 22 vues
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    Reclassement des salariés à l'étranger : réforme ou tour de passe-passe ?

    Il y a un an l'usine textile Carreman, qui employait 150 personnes à Castres, proposait à neuf de ses salariés un reclassement dans une autre usine du groupe à Bangalore, en Inde, avec un salaire de 69 euros par mois !

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    04 / 05 / 2010 | 41 vues
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    Le chèque vacances et le titre restaurant ne sont pas des niches fiscales !

    Sous prétexte de lutter contre les niches fiscales, le gouvernement étudierait la taxation du chèque vacances et du titre restaurant.

    Force ouvrière s’élève contre cette incongruité qui s’apparente à une politique de gribouille.
  • Ressources d'entreprise
    04 / 05 / 2010 | 6 vues
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    Dassault Aviation : accord intéressement 2010 -11 - 12

    Cet accord triennal met en place :

    • des outils de diagnostic ;

    • des fiches d'action pratique sur notamment la prévention du stress, la prévention des harcèlements, la prévention des suicides, la prévention des conduites addictives, la prévention des troubles psycho-traumatiques ;

    • des plans de prévention et d'accompagnement avec :

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    04 / 05 / 2010 | 13 vues
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    Dassault Aviation entend supprimer les heures de délégation supplémentaires

    La direction de Dassaut Aviation considère que l'accord de 1999 sur les moyens syndicaux était trop « généreux », notamment au travers d'un mécanisme accordant des heures de délégation supplémentaires en fonction des résultats obtenus aux élections professionnelles.
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    04 / 05 / 2010
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    « La volonté de la DRH de Canal + d’augmenter le turnover n’a aucun sens »

    La DRH de Canal + s’est donné pour objectif d’augmenter la mobilité interne et externe des salariés. Une stratégie qui se traduit par un transfert excessif du pouvoir opérationnel vers la DRH, estime Sylvain Thibon, le représentant CFE-CGC de Canal +, qui conteste cette théorie du changement permanent.
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    03 / 05 / 2010 | 152 vues
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    La fin de « Rue des entrepreneurs » n'est pas liée à une erreur de casting

    Le 1er mai, Emmanuel Berretta publie sur lepoint.fr un article intitulé: « France Inter : Rue des entrepreneurs disparaît de la grille ».

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    03 / 05 / 2010 | 32 vues
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    Pas question d'imposer une tenue vestimentaires aux journalistes de Radio France

    Les caméras se multiplient dans les studios de France Info pour décliner sur le net les images des débats et les témoignages des invités. Pas question pour le SNJ de « filmer un journaliste, un chroniqueur ou même un invité, sans son accord. Pas question non plus, à l'avenir, de conditionner une embauche à cet accord ou d'imposer une tenue vestimentaire… »

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    03 / 05 / 2010 | 18 vues
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    Diversité et égalité des chances aux Autoroutes du Sud de la France

    Si la CFDT a fortement contribué à la conclusion d'un accord relatif à la diversité et à l'égalité des chances à l’ASF, c’est d’abord parce que cet accord représente une formidable opportunité.

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    03 / 05 / 2010 | 40 vues
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    Le congé de maternité ne passera pas de 16 à 20 semaines...

    Alors que les femmes sont largement sous-représentées à l'Assemblée nationale, seules des femmes ont débattu pour défendre ou combattre le projet de loi visant à modifier la durée du congé de maternité.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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