Lucie Noury, 27 ans, doctorante, a reçu le soutien du DIM Gestes en 2012, pour un projet de recherche sur la qualité de vie au travail dans les entreprises de services professionnels.
Les départements, dix ans de transferts des agents de l’État et d’évolution des ressources humaines, et demain ?
À l’occasion des dix ans de la loi du 13 août 2004 sur les transferts de personnel de l’État, l’observatoire social territorial de la Mutuelle Nationale Territoriale, l’assemblée des départements de France et Complémen’ter ont fait réaliser par Axe Image, une étude auprès des directions des ressources humaines des conseils généraux afin de dresser le bilan et les perspectives de cette intégrati
Dans le prolongement de l'annonce du projet de partenariat faite fin juillet par la CNP Assurances et la BPCE, la conclusion d’un protocole d’accord préliminaire détaillant les modalités envisagées de mise en oeuvre du projet d'un partenariat renouvelé à compter du 1er janvier 2016 entre les deux établissements vient d'être annoncé.
Résultats des élections professionnelles chez Tioxide Calais
L’UNSA-Tioxide remercie chaleureusement tous les salariés qui lui ont accordé leur confiance.
Malgré une campagne de dénigrement sans précédent, l’UNSA reste le syndicat majoritaire chez Tioxide.
La CGT fait moins de voix que ses 36 adhérents. Bizarre... Celle-ci a cru bon de faire le jeu de la CGC et de la direction en nous accablant mais n’en tire aucun bénéfice.
Accord d'interprétation relatif a
l'assiette de l'indemnité compensatrice de congés payes
Les éléments de rémunérations à
prendre en compte dans l 'assiette de calcul de l'indemnité
compensatrice de congés payés par l'article L.124-4-3 du code du
Travail sont les suivantes :
- La rémunération totale due au
salarié temporaire ;
Accord d'interprétation relatif a
l'assiette de l'indemnité compensatrice de congés payes
Les éléments de rémunérations à
prendre en compte dans l 'assiette de calcul de l'indemnité
compensatrice de congés payés par l'article L.124-4-3 du code du
Travail sont les suivantes :
- La rémunération totale due au
salarié temporaire ;
Accord d'interprétation relatif a
l'assiette de l'indemnité compensatrice de congés payes
Les éléments de rémunérations à
prendre en compte dans l 'assiette de calcul de l'indemnité
compensatrice de congés payés par l'article L.124-4-3 du code du
Travail sont les suivantes :
- La rémunération totale due au
salarié temporaire ;
Conflit avec la fédération CFDT services : un nouveau jugement favorable au SCID
Le bras de fer entre le syndicat du commerce inter-départemental (SCID) CFDT et sa fédération de tutelle (CFDT services) continue sur le terrain des élections professionnelles.