Le décret relatif à la transparence des comptes des CE enfin publié
Depuis la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle et à la démocratie sociale, tout comité d’entreprise doit désormais se soumettre aux obligations comptables applicables aux commerçants définies à l’article L 123-12 du Code de commerce et élaborer un rapport annuel de gestion intégrant des informations sur les activités économiques et sociales du comité avec une dimension qualit
Économie sociale et solidaire : ouverture d’une négociation sur l’égalité professionnelle entre hommes et femmes
L’UDES (Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire) et les représentants des organisations syndicales de salariés se sont rencontrés pour une première réunion de négociation sur l’égalité professionnelle entre hommes et femmes dans l’économie sociale et solidaire (ESS).
C'est ce que confirme la réponse faite fin mars 2015 à la question écrite posée à l' Assemblée nationale par le député François Brottes en novembre dernier sur le sujet, confirmant l'argumentaire déjà développé en la matière en octobre 2012.
Il y a comme un parfum de mai 68 du côté de l’École Supérieure d’Architecture (ESA). L’établissement situé au 254, boulevard Raspail (VIème), juste en en face de la fondation Cartier et à deux pas de la place Denfert-Rochereau, est en pleine ébullition. La cause ?
Complémentaire santé : la Matmut poursuit son développement sur le marché des pros
Le marché de la complémentaire de santé traverse actuellement une période très chahutée et va connaître une transformation radicale. La protection santé d’entreprise va connaître un essor sans précédent. Le groupe Matmut s’adapte et propose de nouvelles offres.
Précisions sur le fonctionnement du compte pénibilité
Une instruction interministérielle de la mi-mars donne des précisions concernant le fonctionnement du compte personnel de prévention de la pénibilité institué par la loi du 20 janvier 2014 réformant les retraites. Elle sera complétée par une seconde instruction qui portera sur l’acquisition et l’utilisation des points par les salariés.