Déployé depuis septembre au sein du groupe Atos (et aussi chez Bull désormais), Saxo est l'outil qui permet de renseigner l'activité des salariés de façon très fine. À partir d'un certain nombre d'informations reportées (date, projet etc.), l'outil affiche la récupération correspondante, en paiement ou en temps.

Sur les 13 directeurs de la branche retraite de la Sécurité sociale, tous ont reçu une part variable dont la moyenne s’établit à 8 312 € en 2013. Seuls 2 des 92 directeurs de la branche famille sont passés à côté d’une part variable moyenne de 5 842 €.

Tel est le thême du rapport que vient de publier l'Institut Montaigne disponible sur son site*.

La faute commise par le salarié ne justifie pas nécessairement la qualification en faute grave. Cependant, elle peut constituer une cause réelle et sérieuse de licenciement. Le salarié bénéficie alors des mêmes droits à indemnités qu'un salarié licencié pour un motif non disciplinaire.

Les limites à la durée de travail sont les suivantes.

La durée maximale quotidienne du travail

La durée de travail effectif ne peut excéder 10 heures par journée civile, laquelle débute à 0h00 et s’achève à 24h00 (art. L.3121-34 du Code du travail).

Dérogations

Les membres du CHSCT et du comité d'entreprise ont validé une transmission des documents par la voie numérique.

Cette approche moderne fait gagner un temps fou aux secrétaires et permet une sauvegarde numérique des documents transmis qui sont parfois assez volumineux.