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    16 / 03 / 2016 | 22 vues
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    Loi sur le travail : l’UDES regrette une volonté de réforme amoindrie par des dispositions assez éloignées du quotidien des TPE/PME

    Si l’UDES salue la volonté de réforme du gouvernement, elle estime que les ajustements présentés par le Premier Ministre le 14 mars ne répondent qu’en partie aux préoccupations des employeurs de l’économie sociale et solidaire.
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    16 / 03 / 2016 | 5 vues
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    Un collectif de salariés revendique de meilleures conditions d’accueil pour les demandeurs d'asile

    Prendre en charge les formalités de domiciliation et d’aide sociale pour 2 000 demandeurs d’asile en une journée avec 10 salariés, c’est l'illustration du flux auquel doivent faire face les salariés des plates-formes d’accueil, sous-traitées par l'État auprés d’opérateurs privés comme France Terre d’Asile, Adoma, Coallia, Cimade et Dom’asile.

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    16 / 03 / 2016
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    La fusion RDS, ASTRÉES et Europe & Société capote dans la dernière ligne droite

    Cela faisait 12 mois que le processus de fusion était engagé entre Réalités du Dialogue Social (RDS), ASTRÉES et Europe & Société, trois associations qui prônent le dialogue social mais qui se retrouvent dans une impasse alors qu’une directrice générale avait déjà été recrutée pour porter le plan stratégique de la nouvelle structure qui devait être présidé par Philippe Wahl, le PDG du groupe La Poste. Le point sur les circonstances de cette rupture et ses conséquences.
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    15 / 03 / 2016
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    Qui de SUD RATP ou de Solidaires groupe RATP est le plus légitime des deux ?

    Depuis trois ans, la Régie autonome des transports parisiens (RATP) voit fleurir les écuries syndicales concurrentes, tordant le cou au vœu pieu de la loi de 2008 supposée réduire leur nombre pour un dialogue social plus efficace. L’entreprise a saisi le tribunal d’instance pour trancher entre SUD RATP et Solidaires groupe RATP...
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    15 / 03 / 2016 | 13 vues
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    Rapprochement Bouygues Télécom-Orange : SUD PTT a écrit à François Hollande

    Les salariés de Bouygues Telecom s’inquiètent de plus en plus au fur et à mesure que le rapprochement avec Orange se précise. Selon le ministère de l’Économie et des Finances, leurs postes seront répartis entre les trois géants du secteur : Orange, SFR et Free. Un scénario qui a du mal à passer en interne.

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    15 / 03 / 2016 | 29 vues
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    La Poste : accord sur les métiers et les parcours professionnels des conseillers bancaires

    Bien qu’ayant obtenu satisfaction sur certaines revendications historiques de la CFDT :

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    15 / 03 / 2016 | 15 vues
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    Essilor : NAO 2016

    Bien qu’ayant obtenu satisfaction sur certaines revendications historiques de la CFDT :

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    15 / 03 / 2016 | 74 vues
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    Possible discrimination par l'âge : Capgemini Montpellier doit mieux renseigner les DP

    Le conseil des prud’hommes de Montpellier a récemment jugé que la société Capgemini devait fournir aux délégués du personnel les éléments chiffrés nécessaires à leur enquête sur une possible discrimination par l'âge. L'entreprise ne peut s’abriter derrière la confidentialité pour leur refuser l’accès à ces données.

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    15 / 03 / 2016 | 21 vues
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    Rétropédalage sur l’indemnité kilométrique vélo

    Le décret d’application relatif à l’indemnité kilométrique versée par l’employeur aux salariés qui se rendent sur leur lieu de travail à vélo (avec ou sans assistance électrique) est paru le 12 février au Journal Officiel. Son montant est proportionnel à la distance parcourue, qui doit être la plus courte possible. Le tarif est fixé à 25 centimes d’euro du kilomètre.
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    14 / 03 / 2016 | 24 vues
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    « La question du travail soutenable ne concerne pas que les malades : elle nous concerne tous »

    La psychologue du travail Dominique Lhuilier vient de publier, avec la sociologue Anne-Marie Waser, l’ouvrage Que font les dix millions de malades ? Vivre et travailler avec une maladie chronique (Erès).

    • Vie économique, RSE & solidarité

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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