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    27 / 04 / 2017 | 9 vues
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    Premier accord NAO signé chez Rians Transports depuis 2010

    Événement depuis 2010 : pour la premier fois cette année, une signature des organisations syndicale est survenue après deux réunions avec la direction de l’établissement Rians Transports.

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    27 / 04 / 2017 | 3 vues
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    La qualité de l’emploi perçue par les salariés paraît plus élevée au Royaume-Uni qu’en France

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    27 / 04 / 2017 | 15 vues
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    Négociations mutualistes : « une dynamique importante dans la branche est enclenchée » - Marc Tranchat, UGEM

    L’Union des groupements employeurs mutualistes (UGEM) a été créée il y a 17 ans pour rassembler les employeurs mutualistes Son rôle s’est renforcé au fil des ans, notamment suite aux diverses lois portant sur la représentativité des partenaires sociaux et la redéfinition des missions des branches. Marc Tranchat, son président, a bien voulu répondre aux questions du Miroir social.
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    26 / 04 / 2017 | 28 vues
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    Digital labour : ni lutte finale, ni résilience

    Il y a quelques semaines, l’UGICT-CGT organisait une soirée-débat avec Antonio Casilli (sociologue et geek) sur le thème tendance mais pas totalement neuf de « l’uberisation » et plus largement du « digital labour : le syndicalisme qui vient ».

    R&D s’était cependant déplacé et cela a été instructif.

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    26 / 04 / 2017 | 5 vues
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    Le CESE préconise un revenu minimum social garanti à destination des personnes précaires

    Le projet d’avis sur le revenu minimum social garanti, réalisé sur une saisine du président de l’Assemblée nationale, rapporté par Marie-Aleth Grard (groupe des personnalités qualifiées – ATD Quart-Monde) et Martine Vignau (groupe UNSA) pour la commission temporaire présidée par Alain Cordesse (groupe des entreprises) a été adopté de l’assemblée plénière du Conseil économique, social et environnem
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    26 / 04 / 2017 | 156 vues
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    Etam numérise les points de vente pour ses équipes internes

    Depuis plus de 100 ans, le groupe Etam se réinvente et innove. Le groupe insuffle ce vent d’énergie et de créativité auprès de l’ensemble de ses collaborateurs. En numérisant les points de vente pour ses équipes internes, il poursuit sa révolution numérique et propose désormais à l’ensemble de ses collaborateurs de vivre le groupe et ses marques instantanément.
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    25 / 04 / 2017 | 95 vues
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    L’ONF invite ses cadres à porter plainte contre les syndicalistes qui dépassent les limites : « Vos gueules les mouettes ! »

    « Des écrits insupportables ont récemment visé des cadres avec des mots ou des images inacceptables », souligne la note de service de l'Office national des forêts (ONF) du 29 mars, proposant sur pas moins de 6 pages une aide complète à l’action pour contrer une « violence » mise au crédit des représentants du personnel.

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    25 / 04 / 2017 | 13 vues
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    Amiante : les agents du Tripode de Nantes demandent réparation depuis 40 ans

    Le personnel des finances, de l’INSEE et des affaires étrangères ayant travaillé dès 1972 dans le bâtiment administratif Tripode de Nantes (Loire-Atlantique) attend depuis près de quarante ans que le caractère amianté de cette tour démolie en 2005 soit enfin reconnu.
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    25 / 04 / 2017
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    Réseaux d’entraide : une clef du renouvellement syndical

    C’est en mettant les moyens pour former et animer un réseau de délégués sociaux que la FTQ, le premier syndicat québécois, conforte sa position avec des militants dont le rôle est reconnu par les salariés. Un nouveau rapport de force est à la clef avec les employeurs. Un réseau français de délégués sociaux voit le jour via notamment un partenariat entre la FTQ et le syndicat CFTC de la métallurgie de l’Essonne.
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    25 / 04 / 2017 | 19 vues
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    Comment seront appréciés les salariés à la Poste à partir de 2018 ?

    Dans un monde du travail qui a radicalement changé depuis dix ans, qu’est devenu le rôle de l’entretien d’appréciation dans sa configuration actuelle : dernier point de repère ou pratique obsolète ? Certaines entreprises sont en train de se poser la question.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
28/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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